Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und organisiere Gesprächstermine für unser Beratungsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Recruiting mit klaren Strukturen und Prozessen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und moderne Büroräume.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Bereitschaft, Vertriebsprozesse zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), die den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden herstellen, Gespräche führen und Termine für unsere Strategie-Berater koordinieren. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne telefonierst und Dich klar ausdrücken kannst, passt diese Position gut zu Dir. Du bist Quereinsteiger und hast noch keine Vertriebserfahrung? In unserer internen Akademie lernst du alles, was du zur erfolgreichen Umsetzung benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig.
Was sind deine Aufgaben?
- Du kontaktierst telefonisch Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie.
- Im Gespräch prüfst Du, ob aktuell Bedarf besteht, neue Mitarbeiter oder Aufträge zu gewinnen.
- Wenn Interesse vorhanden ist, vereinbarst Du einen Termin mit einem unserer Strategie-Berater.
- Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden.
- Durchführung erster Gespräche zur Bedarfsklärung.
- Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten aus unserem System.
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategie-Berater.
- Dokumentation der Gespräche im CRM-System.
Über uns
Die Korthauer GmbH unterstützt Unternehmen aus dem Mittelstand dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und offene Positionen zuverlässig zu besetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, mit denen Unternehmen planbar neue Mitarbeiter aus ihrer Region erreichen. Dabei arbeiten wir mit klar strukturierten Prozessen und bewährten Systemen, die speziell auf die Anforderungen von Handwerks- und Industrieunternehmen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen und ihre Teams nachhaltig zu stärken.
Wir bieten
- Eine gute Vergütung über Branchenniveau: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Karrierechancen: Wir sind auf Wachstumskurs und werden in den nächsten Jahren weiter expandieren.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Klare Abläufe und definierte Aufgabenbereiche im Vertrieb.
- Strukturierte und intensive Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse.
- Moderne Büroräume (400qm) mit hochwertiger Ausstattung.
- Erstklassige Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Top Erreichbarkeit unseres Bürostandorts.
Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten
Einstiegsgehalt: 4.000 € brutto monatlich. Eine Gehaltsentwicklung im Zuge deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist vorgesehen.
Stellenanforderungen
- Klare und sichere Kommunikation am Telefon.
- Bereitschaft, strukturierte Vertriebsprozesse zu lernen und umzusetzen.
- Freude an telefonischer Kundenansprache.
- Zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise.
- Schnelle Auffassungsgabe.
- Fähigkeit, bestehenden Abläufen zu folgen.
- Sauberes und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift.
Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Korthauer GmbH
Die Korthauer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und modernen Büroräumen. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eine intensive Einarbeitung und langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Recruiting-Prozessen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Unternehmen im Mittelstand einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und welche Fragen du stellen möchtest. Eine klare Kommunikation ist der Schlüssel, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze in deiner Bewerbung die Sprache aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korthauer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Korthauer GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie Unternehmen im Mittelstand unterstützen und welche Recruiting-Strategien sie anwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da der Job viel telefonische Kundenansprache beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klare und präzise Gespräche zu führen, vielleicht mit Freunden oder Familienmitgliedern. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, kannst du Beispiele aus anderen Lebensbereichen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
