Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)

Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)

Monheim am Rhein Vollzeit 24000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden her und organisiere Gesprächstermine.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Recruiting mit klaren Strukturen und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume und langfristige Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Lerne Vertrieb von Grund auf und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke am Telefon und Bereitschaft, Vertriebsprozesse zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 48000 € pro Jahr.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Setter im Vertrieb (m/w/d), die den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden herstellen, Gespräche führen und Termine für unsere Strategie-Berater koordinieren. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne telefonierst und Dich klar ausdrücken kannst, passt diese Position gut zu Dir. Du bist Quereinsteiger und hast noch keine Vertriebserfahrung? In unserer internen Akademie lernst du alles, was du zur erfolgreichen Umsetzung benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig.

Was sind deine Aufgaben?

  • Du kontaktierst telefonisch Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie.
  • Im Gespräch prüfst Du, ob aktuell Bedarf besteht, neue Mitarbeiter oder Aufträge zu gewinnen.
  • Wenn Interesse vorhanden ist, vereinbarst Du einen Termin mit einem unserer Strategie-Berater.
  • Deine Aufgabe besteht also darin, den Erstkontakt herzustellen, Bedarf zu klären und qualifizierte Gesprächstermine für unser Beratungsteam zu organisieren.
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden.
  • Durchführung erster Gespräche zur Bedarfsklärung.
  • Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten aus unserem System.
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategie-Berater.
  • Dokumentation der Gespräche im CRM-System.

Über uns

Die Korthauer GmbH unterstützt Unternehmen aus dem Mittelstand dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und offene Positionen zuverlässig zu besetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, mit denen Unternehmen planbar neue Mitarbeiter aus ihrer Region erreichen. Dabei arbeiten wir mit klar strukturierten Prozessen und bewährten Systemen, die speziell auf die Anforderungen von Handwerks- und Industrieunternehmen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen und ihre Teams nachhaltig zu stärken.

Wir bieten:

  • Eine gute Vergütung über Branchenniveau: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Karrierechancen: Wir sind auf Wachstumskurs und werden in den nächsten Jahren weiter expandieren. Deshalb haben wir fortlaufenden Bedarf an kompetenten Führungskräften.
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis: Wer bei uns anfängt, soll auch bleiben. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und uns ist wichtig, dass jede Person, die ein Teil von Korthauer wird, sich auch langfristig mit uns weiterentwickelt.
  • Klare Abläufe und definierte Aufgabenbereiche im Vertrieb.
  • Strukturierte und intensive Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse.
  • Moderne Büroräume (400qm) mit hochwertiger Ausstattung.
  • Erstklassige Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Top Erreichbarkeit unseres Bürostandorts.

Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten:

  • Einstiegsgehalt: 4.000 € brutto monatlich.
  • Eine Gehaltsentwicklung im Zuge deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist vorgesehen.

Stellenanforderungen:

  • Klare und sichere Kommunikation am Telefon.
  • Bereitschaft, strukturierte Vertriebsprozesse zu lernen und umzusetzen.
  • Freude an telefonischer Kundenansprache.
  • Zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Fähigkeit, bestehenden Abläufen zu folgen.
  • Sauberes und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift.

Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Korthauer GmbH

Die Korthauer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und modernen Büroräumen. Unsere interne Akademie ermöglicht es Quereinsteigern, sich umfassend in die Vertriebsprozesse einzuarbeiten und langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen zu nutzen. Bei uns steht die persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Korthauer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Setter im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Telefonate vor! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Je sicherer du am Telefon bist, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und Termine für unsere Strategie-Berater vereinbaren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)

Telefonische Kundenansprache
Klare Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Bedarfsklärung
Terminorganisation
Dokumentation im CRM-System
Zuverlässigkeit
Disziplin
Schnelle Auffassungsgabe
Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich klar ausdrücken können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Setter im Vertrieb? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du motiviert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korthauer GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Korthauer GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie Unternehmen im Recruiting unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Übe deine Telefonkommunikation

Da der Job viel telefonische Kundenansprache beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klare und präzise Gespräche zu führen, vielleicht mit Freunden oder Familienmitgliedern. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, kannst du Beispiele aus anderen Lebensbereichen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder mit Menschen kommuniziert hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich im Interview besser zu präsentieren.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.

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Korthauer GmbH
Standort: Monheim am Rhein
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