Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen aller Altersgruppen in spannenden Bereichen.
- Arbeitgeber: Die Kreiskliniken Reutlingen sind der größte kommunale Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Lehrmittel.
- Andere Informationen: Tolle Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Job.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit exzellenter Ausbildung und Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig, Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.
Starten Sie zum 1. April oder 1. Oktober Ihre Ausbildung bei uns. Sie sind verantwortlich für:
- Die generalistische Pflegeausbildung fasst die bisher getrennten Ausbildungen in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammen.
- Die Ausbildung befähigt dadurch, Menschen aller Altersstufen und in allen Versorgungsbereichen zu pflegen.
- Nach der dreijährigen Ausbildung wird der europaweit anerkannte Berufsabschluss „Pflegefachkraft (m/w/d)“ erworben.
- Die praktischen Inhalte Ihrer Ausbildung vermitteln wir Ihnen in verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen der Akut- und Langzeitpflege.
- Sie können bei uns zwischen den praktischen Vertiefungsrichtungen „Stationäre Akutpflege“ oder „Pädiatrie“ wählen.
Wir bringen Ihnen bei:
- Betreuung von pflegebedürftigen Menschen sämtlicher Altersgruppen und in verschiedenen Lebenssituationen.
- Fundierte pflegewissenschaftliche, medizinische und interdisziplinäre Fachkenntnisse.
- AR-gestützte Unterrichtssequenzen.
- Übernahme medizinischer Maßnahmen wie der Medikamentengabe oder Wundversorgung.
- Koordination von Pflegeplänen und Behandlungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen und dem therapeutischen Team.
- Beratung von Patient:innen und Angehörigen bis zur Einleitung lebensrettender Maßnahmen.
- Digitale Erfassung und Protokollierung von Gesundheitsdaten.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossener Mittlerer Bildungsabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss, Abitur oder die Fachhochschulreife.
- Alternativ einen Hauptschulabschluss und eine mind. 2-jährige Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d).
- Falls der Bildungsabschluss im Ausland erworben wurde: Ein vollständiges B2-Zertifikat in der deutschen Sprache.
- Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer.
- Ihnen bereitet die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen viel Freude.
- Sie scheuen sich nicht vor körperlichem Kontakt.
- Sie arbeiten sorgfältig und haben Spaß an körperlicher Bewegung.
- Sie bringen die gesundheitliche Eignung für einen Job in der Pflege mit.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege.
- Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss für Ihre Lehrmittel.
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- Schichtzulagen, tarifliche Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze.
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen Zusatz-Urlaubstag im zweiten und dritten Ausbildungsjahr.
- In der Kombination aus Theorie und Praxis fördern wir Ihre Stärken.
- Tolle Angebote zur Vereinbarkeit von Family, Friends und Job.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Reetz, Leitung Schule für Pflegeberufe, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4830 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen
Kontaktperson:
Kreiskliniken Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder schon eine Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu deinem zukünftigen Arbeitgeber herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreiskliniken Reutlingen und überlege dir, warum du genau dort deine Ausbildung machen möchtest. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Pflege zu starten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns, warum du dich für die Kreiskliniken Reutlingen entschieden hast und was dir an der Pflege wichtig ist.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Bewerben-Button auf der Karriereseite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kreiskliniken Reutlingen und deren Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Pflegeberufe zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Ausbildung, den verschiedenen Vertiefungsrichtungen oder den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, hinterlässt ein ordentliches Erscheinungsbild einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.