Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Restauranterlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Restaurant mit einem Fokus auf Teamarbeit und kulinarischer Exzellenz.
- Vorteile: 50 % Rabatt auf Speisen, Freinächte in Partnerhotels und Zugang zu Kulturveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch interne Schulungen und Jobrotation in Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das gastronomische Erlebnis unserer Gäste.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Restaurantmanager und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehrjährige Erfahrung in der Position des Restaurant Managers oder einer vergleichbaren Führungsfunktion.
Leidenschaft für den Beruf.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.
- Kulinarik: 50 % Rabatt in all unseren Restaurants auf das Food-Angebot.
- Reisen: Freinächte im Partnerhotel Wedina Hamburg, Family & Friends-Vorteile sowie bis 50 % Reduktion auf Partnerhotels in der Schweiz (Staffdeals).
- Talentförderung: Interne Schulungen & externe Weiterbildungen.
- Karrierechancen: Jobrotation & Wechselmöglichkeiten in Partnerhotels.
- Kulturangebot: Gratiszugang zu unseren Kulturveranstaltungen.
- Wohlbefinden: 50 % auf Massagen & kostenloses Fitnessstudio.
Restaurantmanager Arbeitgeber: Laudinella Group
Die Laudinella Hotel Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im malerischen Engadin, wo Sport, Kultur und Kulinarik aufeinandertreffen. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten in unseren Restaurants, Freinächten in Partnerhotels und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, in einem einzigartigen kulturellen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantmanager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle des Restaurantmanagers ansiehst. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht gibt es auch Positionen in Partnerhotels, die dir neue Karrierechancen bieten können. Jobrotation kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Gastronomie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Restaurantmanager für unser Team bist.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Erfahrungen teilen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Restaurantmanager oder in ähnlichen Führungspositionen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laudinella Group vorbereitet
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Position des Restaurantmanagers stark mit Kulinarik verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Food-Trends und deinen Lieblingsgerichten vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe eigene Ideen ein, wie man das Angebot verbessern könnte.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind ein Muss. Übe, in beiden Sprachen flüssig zu kommunizieren, und bereite dich darauf vor, auch in einer anderen Sprache zu antworten, falls dies gefragt wird. Das zeigt deine Vielseitigkeit und dein Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Restaurants und deren Philosophie. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur und Werte des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Überlege dir auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
