Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Potsdam Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der LIBERTY WOMAN Family mit einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und attraktive Prämien warten auf dich.
  • Andere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und entwickle deine Karriere weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte Mode und Trends aktiv mit und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Verkauf sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family!

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktives Team-Prämiensystem
  • Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine)
  • 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
  • Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
  • kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung
  • Aufbau von Aktionsflächen
  • Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
  • Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern
  • Personaleinsatzpläne erstellen

Ihr Profil:

  • Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen
  • Sie besitzen bereits Führungserfahrung
  • Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse.

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: LIBERTY Damenmoden

Die LIBERTY WOMAN Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Prämien und einem großzügigen Personalrabatt schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie Fahrrad- und E-Bike Leasing sowie regelmäßige Warengutscheine, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

LIBERTY Damenmoden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in jedem Gespräch. Wenn du authentisch auftrittst, wird das Team spüren, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Philosophie von LIBERTY WOMAN. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch die Marke verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die perfekte Filialleitung finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Teamführung
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Warenpräsentation
Kundenberatung
Kassiertätigkeiten
Personalentwicklung
Einsatzplanung
Motivationsfähigkeit
Engagement
Einkaufserlebnis gestalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als Filialleiterin durchscheinen.

Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein absoluter Teamplayer bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst und unterstützt.

Mode und Trends im Fokus: Du hast ein Gespür für Mode und Trends? Teile das mit uns! Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und wie du die Warenpräsentation kreativ umsetzt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in der LIBERTY WOMAN Family willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIBERTY Damenmoden vorbereitest

Sei ein Teamplayer

Da die Position als Filialleiterin stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamgeist sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Verkaufsleidenschaft

Du solltest deine Begeisterung für den Verkauf und dein Gespür für Mode und Trends klar kommunizieren. Überlege dir, welche Verkaufserfolge du in der Vergangenheit hattest und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da du in dieser Rolle auch Personal anlernen und führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen kooperativen Führungsstil hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor

Da die kreative Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest. Überlege dir innovative Ideen, die du im Interview teilen kannst, um deine Kreativität zu zeigen.

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
LIBERTY Damenmoden
Standort: Potsdam
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