Filialleiter Jobs in Brandenburg an der Havel: 73 Stellen

In Brandenburg an der Havel arbeiten 2.097 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Brandenburg an der Havel 30.778 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 18.146 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Brandenburg an der Havel in der Mitte 3.790 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.566 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Brandenburg an der Havel arbeiten 58 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Brandenburg, zu dem Brandenburg an der Havel gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.520 € und 5.926 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Brandenburg an der Havel gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Brandenburg an der Havel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Brandenburg liegt bei 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Brandenburg an der Havel sind 9 der 73 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). In Brandenburg an der Havel sind insgesamt 73 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Brandenburg an der Havel ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Brandenburg an der Havel sind 73 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Brandenburg an der Havel verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (83 %), Flexibilität (77 %) und Kundenorientierung (71 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Brandenburg an der Havel versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (46 %), eine betriebliche Altersvorsorge (35 %) und einen unbefristeten Vertrag (35 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (27 %) sowie zusätzliche Urlaubstage (22 %).

Im Umland von Brandenburg an der Havel bis 30 km sind 32 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Werder (Havel) (7), Wustermark (6) und Belzig (5). Weitere Stellen gibt es in Potsdam (3) und Genthin (2).

In Brandenburg an der Havel sind 73 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Brandenburg an der Havel 9,8 Stellen, Platz 54; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Brandenburg an der Havel bieten Potsdam (83, 33 km), Falkensee (20, 40 km) und Nauen (15, 31 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Brandenburg an der Havel selbst sind es 73 Stellen, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten.

11 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Brandenburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

19 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Brandenburg an der Havel nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 14 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.