Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei spannenden Projekten und entwickle innovative Marken.
- Unternehmen: LIMITD revolutioniert den Einzelhandel mit Influencer-Produkten für die Gen Z.
- Vorteile: Faires Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und tägliche Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups und gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und erste Erfahrungen in Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s, HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale. In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen und bist bei strategischen wie operativen Themen ganz vorne mit dabei. Du unterstützt beim Aufbau neuer Marken, steuerst Projekte eigenständig und bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines modernen Company Builders – von Operations über Marketing bis Finance. Kurz gesagt: Du bist die rechte Hand des Founders-Teams und treibst Dinge wirklich voran.
Aufgaben
- Unterstützung des Founder-Teams in strategischen und operativen Projekten
- Entwicklung und Umsetzung neuer Marken- und Produktideen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Cases, Projektsteuerung
- Aufbau und Optimierung von Prozessen im Daily Business
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten mit direktem Einfluss aufs Wachstum
Qualifikation
- Studium im Bereich BWL, Entrepreneurship, Marketing o. Ä.
- Erste praktische Erfahrung in Startups, Beratung, Venture Building oder E-Commerce
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, statt zuzuschauen
- Entrepreneurial Spirit: Du denkst wie ein Gründer und willst etwas aufbauen
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Machergeist
- Lust, in einem jungen, ambitionierten Umfeld in Berlin Verantwortung zu übernehmen
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründer:innen und eine steile Lernkurve & echtes Mitgestalten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten.
- Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks.
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung.
- Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team.
- Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: LIMITD by Wunderproducts GmbH
LIMITD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, in der Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden, sowie von zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil eines schnell wachsenden Startups hast du die Chance, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Bereich Unternehmensaufbau zu sammeln.
Kontaktdaten:
LIMITD by Wunderproducts GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie LIMITD by Wunderproducts GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei LIMITD by Wunderproducts GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei LIMITD by Wunderproducts GmbH im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für LIMITD by Wunderproducts GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIMITD by Wunderproducts GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der LIMITD by Wunderproducts GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
