Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Abläufe in deiner Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit mehreren Filialen deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Personalrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kostenfreie Begleitung zu deinem neuen Arbeitgeber durch spezialisierte Personalberatung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Team und im Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit | 6 Wochen Urlaub | Personalrabatt, Provision & Führungsverantwortung inklusive
Du willst gemeinsam mit deinem Filialleiter (m/w/d) ein Team führen, Prozesse steuern und richtig was bewegen? Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit mehreren Filialen deutschlandweit suchen wir dich als stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Hamburg. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Überblick behältst und dein Team motivieren kannst – bist du hier genau richtig. Erfahrung im Einzelhandel ist super, muss aber nicht zwingend aus dem Fashion-Bereich sein.
Wir als spezialisierte Personalberatung begleiten dich KOSTENFREI zu deinem neuen Arbeitgeber im Einzelhandel. Du bist bei uns richtig, wenn du eine Führungspersönlichkeit bist, die Teams stärkt, Strukturen mitgestaltet und gerne im Tagesgeschäft mit anpackt.
Das kannst du erwarten:
- 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat
- Faires Grundgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Provision
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für echte Erholung
- Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt
Deine Aufgaben als stellvertretender Filialleiter (m/w/d):
- Mitverantwortung für die Abläufe, das Team und die Fläche in deiner Filiale
- Du unterstützt deinen Filialleiter und deine Kollegen im Alltag
- Du hast ein Auge für Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe
- Du sorgst für einen reibungslosen Tagesbetrieb – auch administrativ
- Du bringst dich mit Ideen ein und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit
Wen wir suchen:
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Hamburg. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit dir persönlich ab.
Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Lintis
Kontaktperson:
Lintis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Hamburg bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Erfahrung zählt: Egal ob aus dem Einzelhandel oder einem anderen Bereich – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wenn du Führungskompetenzen oder Organisationstalent hast, dann bring das unbedingt zur Sprache. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und achte auf die Produkte, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmensstil passt. Im Einzelhandel ist ein gepflegtes, aber auch lässiges Auftreten oft gefragt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ins Team einzufügen.