Filialleiter Jobs in Itzehoe: 44 Stellen

Im Kreis Steinburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 195 neue Stellen.

Im Kreis Steinburg arbeiten 2.921 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinburg 42.279 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

25.135 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.775 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 29.228 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinburg in der Mitte 4.000 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.879 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Itzehoe gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.847 € und 6.093 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Itzehoe gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Itzehoe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Itzehoe sucht Lidl Wasbek West mit 8 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl Dienstleistung mit 4 und Lidl mit 3. Insgesamt suchen 16 Arbeitgeber in Itzehoe Filialleiter:innen.

In Itzehoe sind 5 der 44 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Itzehoe sind insgesamt 44 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Itzehoe sind 44 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Itzehoe verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (83 %), Flexibilität (79 %) und Kundenorientierung (71 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Itzehoe versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (72 %), eine betriebliche Altersvorsorge (52 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (48 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (48 %) und Urlaubsgeld (40 %).

Im Umland von Itzehoe bis 30 km sind 179 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Elmshorn (34), Brunsbüttel (26) und Bad Bramstedt (19). Weitere Stellen gibt es in Hohenwestedt (12) und Kellinghusen (11).

In Itzehoe sind 44 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 83 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Itzehoe 13,4 Stellen, Platz 19; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Itzehoe bieten Neumünster (59, 35 km), Wedel (47, 40 km) und Elmshorn (33, 21 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Itzehoe selbst sind es 44 Stellen, Platz 83 unter den 1.000 größten Orten.

20 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Itzehoe heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Itzehoe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Itzehoe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig-Holstein nennen Schichtarbeit, für Itzehoe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.