Senior Data Engineer (f/m/d)

Wir suchen einen Senior Data Engineer (f/m/d) bei LIQID, der eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Skalierung der Dateninfrastruktur spielt, die Entscheidungsfindungen unterstützt. Sie werden skalierbare, leistungsstarke Datenpipelines entwerfen, die Datenintegrität sicherstellen und effiziente Datenverarbeitung in der gesamten Organisation vorantreiben.

In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Data, Analytics Engineers und funktionsübergreifenden Teams werden Sie robuste Datenarchitekturen entwickeln, die Datensicherheit verbessern und Best Practices implementieren, die datengestützte Entscheidungen in großem Maßstab ermöglichen.

Was wird Sie herausfordern?

• Entwurf, Aufbau und Optimierung skalierbarer Datenpipelines und Speicherlösungen, die eine effiziente, sichere und zuverlässige Datenverarbeitung von Quellsystemen zu unserem Data Warehouse gewährleisten.
• Entwicklung und Verwaltung von ETL/ELT-Workflows zur Integration von Daten aus mehreren Quellen, um nahtlose Aufnahme, Transformation und Verfügbarkeit sicherzustellen.
• Implementierung und Durchsetzung von Datenqualitäts-, Validierungs- und Überwachungsprozessen zur Gewährleistung von Genauigkeit und Integrität für Analyse- und Betriebsanwendungsfälle.
• Sicherstellung von Datensicherheit und Compliance durch Anwendung von Best Practices und Branchenstandards für den Umgang mit sensiblen Informationen.
• Zusammenarbeit mit Analysten, Produktmanagern und Ingenieuren, um Datenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu liefern, die neue Einblicke ermöglichen.
• Kontinuierliche Bewertung und Integration neuer Technologien zur Verbesserung der Skalierbarkeit, Leistung und Zukunftssicherheit der Dateninfrastruktur von LIQID.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenengineering, Datenarchitektur oder einer ähnlichen datenbezogenen Rolle.
• Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Datenengineering, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Starke Kenntnisse in SQL, Python und ETL/ELT-Frameworks, mit Erfahrung in Datenmodellierung, Data Warehousing und Datenbankmanagement (z.B. BigQuery, Snowflake, PostgreSQL).
• Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (z.B. AWS, Google Cloud) und modernen Datenpipeline-Tools (z.B. Airflow, dbt).
• Solides Verständnis der Prinzipien der Datenmodellierung zur Einhaltung von Daten-Governance, Sicherheits- und Compliance-Best Practices und zur Gewährleistung sicherer und skalierbarer Datenoperationen.
• FinTech-Erfahrung ist von Vorteil, aber ein starkes Interesse an Finanzdienstleistungen und datengestützter Entscheidungsfindung ist unerlässlich.
• Erfahrung mit KI-Coding-Tools (Copilot, Cursor, Claude), um die Entwicklung zu beschleunigen und diese in Standardarbeitsabläufe zu integrieren (Code-Überprüfung, CI/CD), mit dem Urteil, die Ausgabe zu überprüfen und nicht nur zu versenden.
• Erfahrung mit Datenqualitäts-Testframeworks oder Regeln-als-Code-Ansätzen (z.B. dbt-Tests, Great Expectations), um Probleme zu erkennen, bevor sie in die Produktion gelangen.
• Erfahrung mit Streaming-/nahezu-echtzeit Pipelines (Kafka, Kinesis oder ähnlich) ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Diversität: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Sie von Anfang an zu einem integralen Bestandteil unseres vielfältigen Teams internationaler Talente.
• Flexibilität: Wir komplizieren Ihr Leben nicht. Sie finden das richtige Gleichgewicht mit flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 28 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sorgen dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Entspannen haben.
• Wertschätzung: Sie werden mit uns die Zukunft des digitalen Vermögensmanagements gestalten in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für Ihre Ideen.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 €. Darüber hinaus erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei LIQID hochwertige Ausrüstung, einschließlich eines MacBook, Kopfhörern und einem Display.
• Smart Money: Als LIQIDian genießen Sie attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, eine monatliche Mittagszulage und exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
• Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Sie im Büro fit, und unsere Gesundheitsinitiativen oder das Gesundheitsassistenzprogramm gehen weit darüber hinaus.

Was als Nächstes passiert:

Ein ausgezeichneter Kandidat, Erfahrung und Transparenz sind unsere obersten Prioritäten im Interviewprozess. Die verschiedenen Phasen helfen uns zu verstehen, wie eine potenzielle Zusammenarbeit aussehen könnte.

• Erstgespräch mit unserem Talent Partner: Eine informelle Einführung und Diskussion, um Ihre Erwartungen mit der Rolle abzugleichen.
• Video-Interview mit dem Head of Data: Sie erfahren mehr über die Leistungserwartungen und spezifischen Anforderungen der Rolle von unserem Führungsteam.
• Technische Bewertung mit zwei Senior Teammitgliedern: Ein technischer Austausch, um Ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse in Bezug auf die Rolle zu besprechen.
• Persönliches Treffen: Sie treffen einige Teammitglieder vor Ort, besichtigen unser Büro und setzen sich mit unserem CTO zusammen.

Über uns:

Wir sind LIQID, eines der am schnellsten wachsenden Fintechs in Europa. Unser Ziel ist es, Schöpfern, Unternehmern und Denkern, die unsere Zukunft gestalten, Zugang zu denselben Möglichkeiten zu bieten wie den erfolgreichsten Investoren der Welt, während wir die Anforderungen von Menschen, Planeten und Gewinn in Einklang bringen.

Wir bieten unseren Kunden finanzielle Sicherheit durch außergewöhnliche, kuratierte Anlagelösungen – von den besten Private Equity- und Venture-Fonds der Welt bis hin zu preisgekrönten Vermögensverwaltungslösungen. Alles wird über eine intuitive digitale Erfahrung mit herausragendem persönlichen Support bereitgestellt. Mit über 3,5 Milliarden Euro an verwaltetem Vermögen werden wir von führenden Investoren aus dem digitalen, Private Equity- und Vermögensverwaltungsbereich unterstützt, darunter LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Geschlecht, Ethnie, Nationalität, Behinderung oder einer anderen durch Gesetze zur Chancengleichheit geschützten Eigenschaft für eine Anstellung in Betracht gezogen.