Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenfälle und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
- Unternehmen: Marienhaus Klinikum Mainz, ein zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Mainz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Arbeiten Sie bereits in einem medizinischen Bereich und interessieren sich für eine Tätigkeit als Fallmanager (m/w/d)? Könnten Sie sich eine Weiterbildung mit Kostenübernahme durch unser Haus zur Kodierfachkraft vorstellen? Dann suchen wir Sie zur Vervollständigung unseres Teams!
Ihre Vorteile:
- Spannenden Arbeitsbereich: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: In Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Einarbeitung: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
- Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
- Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Lohnendes Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.
- Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Verlaufskodierung: Kodierung von OPS und ICD basierend auf Klartext in Arztbriefen, OP-Berichten, Befunden und Patientenakten unter Berücksichtigung der DKR und gültiger Abrechnungsregeln.
- Verweildauermonitoring: Überwachung der Verweildauer und zeitnahe Rückmeldung an die zuständigen Ärzte.
- MBEG-Bearbeitung: Bearbeitung der MBEGs, Falldialoge etc. der jeweils kodierten Fälle.
- Dokumentations-Überwachung: Überwachung der Dokumentation der entstehenden Bögen der externen Qualitätssicherung, IRD-Meldungen etc.
- Dokumentationskontrolle: Kontrolle der Dokumentation und gemeinsame Kurvenvisiten mit den Fachabteilungsärzten.
Ihre Expertise:
- Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich.
- Qualifikation: Idealerweise Fortbildung zur Kodierfachkraft und/oder Berufserfahrung als Kodierfachkraft.
- Qualitätssicherung: Erfahrung in der Dokumentation der externen Qualitätssicherung.
- MBEG/Befunde: Erste Erfahrung in der Bearbeitung von MBEGs und Falldialogen.
- Arbeitsweise: Freude an sorgfältiger, genauer Arbeitsweise; Offenheit für fachlichen Austausch mit dem Medizincontrolling und ärztlichen Vertretern der Fachabteilungen.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und eine wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Christine Fischer, Tel. 06131 575 831133 Marienhaus Klinikum Mainz An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz.
Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz
Das Marienhaus Klinikum Mainz bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen, in der über 14.500 Mitarbeitende täglich für den ganzheitlichen Dienst am Menschen zusammenarbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist das Klinikum ein hervorragender Arbeitgeber für Assistenzärzte, die ihre Karriere in der Radiologie vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus Klinikum Mainz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Marienhaus Klinikum Mainz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Mainz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Marienhaus Klinikum Mainz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
