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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizin und Pflege mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und persönliche Betreuung für ein gutes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen positiv und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26 - 30 € pro Stunde.
Das bieten wir Dir:
- Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (ab 26,00 EUR bis 30,00 EUR brutto pro Stunde je nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Verpflegungsmehraufwand für jeden geleisteten Arbeitstag
- Fahrt- und Reisekostenerstattung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Benefits wie Jobrad-Leasing oder Hansefit-Mitgliedschaft sowie Zugang zu einem Vorteilsportal mit Markenangeboten und einem umfassenden Work-Life-Balance-Portal
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sicherheit und Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dein:e persönliche:r Ansprechpartner:in für eine Betreuung mit Herz und ein Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe
Das sind Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen und Bewohner:innen
- Betreuung und Begleitung pflegebedürftiger Menschen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Korespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
Das bringst Du mit:
- Eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine gültige Berufserlaubnis sind zwingend Voraussetzung
- Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit
Das sind wir:
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg, Nürnberg, Düsseldorf und Berlin. Spezialisiert sind wir ausschließlich auf den Bereich Medizin und Pflege. Jahrelange Berufserfahrung auf diesem Gebiet und die vertrauensvolle, enge und persönliche Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen ermöglichen es uns, beide Seiten erfolgreich zusammen zu bringen.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: MED-Spezialisten
Kontaktperson:
MED-Spezialisten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachmann/-frau zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.
Schreibe eine persönliche Einleitung: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für unser Unternehmen interessierst und was dich an der Pflege begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-Spezialisten vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Pflegeleitbild und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Senior:innen betreffen. Zeige, dass Du Geduld und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast, auch in stressigen Situationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.