Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Führender Anbieter innovativer Sicherheitslösungen mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Sicherheitslösungen in einem zukunftsorientierten Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führender Anbieter innovativer Sicherheits- und Gebäudetechniklösungen in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Mein Mandant ist ein führender Anbieter innovativer Sicherheits- und Gebäudetechniklösungen und zählt seit Jahrzehnten zu den technologischen Vorreitern der Branche. Mit einem umfassenden Portfolio aus umfangreichen Sicherheitssystemen unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Gewerbe, öffentlichem Sektor und kritischer Infrastruktur dabei, Menschen, Gebäude und Werte zuverlässig zu schützen. Dank einer starken Innovationskraft, hoher Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Vernetzung bietet mein Mandant seinen Kunden ganzheitliche Sicherheitslösungen auf höchstem technischem Niveau.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft intelligenter Sicherheits- und Gebäudelösungen mitzuwirken.
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet Bremen und Umgebung
- Neukundengewinnung bei Unternehmen, öffentlichen Auftraggebern, Planungsbüros und Generalunternehmern
- Vertrieb moderner Lösungen aus den Bereichen Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle und vernetzte Sicherheitslösungen
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung individueller Sicherheitskonzepte gemeinsam mit den technischen Fachbereichen
- Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Begleitung von Projekten von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt-, Service- und Technikteams
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik oder Gebäudetechnik
- Nachweisbare Erfolge im Außendienst sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und komplexe Projektgeschäfte
- Hohe Kundenorientierung sowie überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Vergütungspaket:
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktivem variablen Vergütungsmodell
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Moderne Arbeitswelt:
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Moderne IT-Ausstattung und digitale Vertriebsprozesse
Persönliche Entwicklung:
- Strukturierte Einarbeitung und Mentorenprogramm
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Individuelle Karriereperspektiven innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
Gesundheit & Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freistellungen
Unternehmenskultur:
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Kontakt: Romain Polet, Beraterkontakt +49 1743194984
Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik | Großraum Bremen Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik | Großraum Bremen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik | Großraum Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
