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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mandanten.
- Arbeitgeber: Dynamische Steuerberatungskanzlei mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Rolle und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder Personalkaufmann/frau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Arbeitnehmer unserer Mandanten
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten und digitale Personalakte
- Führung von Lohnkonten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung der Mandanten in allen lohnbuchhalterischen Angelegenheiten
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen
- Unterstützung bei Beratungsprojekten
DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder Personalkaufmann/frau
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Kenntnisse der DATEV-Anwendungen Lohn u. Gehalt und/oder LODAS
- Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in einer mittelständischen Steuerberatungskanzlei wünschenswert
DAS BIETEN WIR
- Attraktive Karriereperspektiven: Ob du als Junior- oder Senior-Experte in deinem Fachbereich durchstarten möchtest – wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote: Deine fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir umfassend – finanziell und zeitlich.
- Flexibilität am Arbeitsplatz: Für uns gehören flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, selbstverständlich dazu.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in hellen Büros zu zweit, ausgestattet mit zeitgemäßer Technik und modernster IT-Infrastruktur.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis unseres Miteinanders. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
NEUGIERIG? EINFACH BEWERBEN!
Falls du unsicher bist, ob du alle Anforderungen genau erfüllst, lass dich davon nicht entmutigen – bewirb dich trotzdem! Unser Tipp: Die ideale Kandidat*in gibt es nicht. Viel wichtiger ist uns deine Motivation und die Bereitschaft, in die neue Rolle hineinzuwachsen. Bei der MIZ begleiten wir dich aktiv auf deinem Weg der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn du dich mit dieser Position identifizierst und gerne mit Elan in die neue Woche startest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Negin Vaghari
Human Resources
Telefon: 02054/928218
E-Mail: negin.vaghari@miz.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MIZ Steuerberatung PartGmbB
Kontaktperson:
MIZ Steuerberatung PartGmbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit Negin Vaghari in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, in die neue Rolle hineinzuwachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – deine Motivation zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIZ Steuerberatung PartGmbB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Lohnbuchhalters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zu DATEV-Anwendungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast. Das wird bei deinem Gesprächspartner gut ankommen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. So kannst du herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt und gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.