Business Travel Consultant (Germany-Remote)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Navan

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Reisende mit erstklassigem Support über Chat, Anruf und E-Mail.
  • Arbeitgeber: Navan, ein innovatives Unternehmen, das persönliche Verbindungen fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Reiseerlebnis und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Business Travel und fließend in Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Navan ist es unsere Mission, die persönlichen Verbindungen zu fördern, die Menschen, Ideen und Unternehmen voranbringen. Wir helfen unseren Reisenden, sich auf das Ankommen zu konzentrieren, nicht auf das Reisen, und unser Global Operations and Service-Team ist zentral für diese Mission! Als Mitglied unseres schnell wachsenden Global Operations and Service-Teams sind Sie dafür verantwortlich, die Reisebedürfnisse unserer Nutzer direkt zu unterstützen. Als Verantwortliche für die Kundenzufriedenheit besteht Ihre Aufgabe darin, Probleme zu lösen, effektiv zu kommunizieren und mit internen Teams zusammenzuarbeiten, um Hindernisse für den Reisenden zu beseitigen - alles, während Sie ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten.

In dieser aufregenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, regelmäßiges Feedback an unsere Produkt-, Design- und Engineering-Teams zu geben, während sie daran arbeiten, unsere kundenorientierten und internen Plattformen kontinuierlich zu verbessern. Sie werden einen direkten Einfluss auf unsere täglichen Abläufe, das Reiseerlebnis und die Produktentwicklung haben!

Was Sie tun werden:

  • Unterstützung unserer Reisenden mit erstklassigem Reise-Support über mehrere Kontaktkanäle: Chat, Anruf und E-Mail.
  • Umfassendes Wissen über Anbieter, Reiseziele und Systeme pflegen.
  • Schnelle und präzise Analysen der Kundenbedürfnisse, Personas und Dringlichkeit durchführen.
  • Bereitstellung genauer Informationen für Hotel-, Flug-, Auto- und Bahnbuchungen, wie erforderlich.
  • Unterstützung der Nutzer bei der Selbstbedienung der Navan-Plattform und -App, wo möglich.
  • Reaktion auf Kundenanfragen innerhalb der SLA-Erwartungen und -anforderungen.
  • Befolgung der Unternehmens- und Kundenreise- und Ausgabenrichtlinien sowie globaler Compliance-Verfahren.
  • Regelmäßiges Feedback an die Stakeholder über den Fortschritt von Zielen und die Leistung wichtiger Betriebsprozesse geben.
  • Teilnahme an Teambesprechungen, um über neue Produkteinführungen, Anbieteraktualisierungen und Branchenänderungen informiert zu bleiben.
  • Aufbau Ihres Wissens über die Reisebranche, um weiterhin den Standard für erstklassige Reiseunterstützung zu setzen.
  • Einhaltung der Anwesenheitspolitik und Abschluss aller zugewiesenen Schulungen.
  • Erfüllung individueller Leistungskennzahlen zur Unterstützung der Organisation und der Unternehmensziele.

Was wir suchen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Buchungen für Geschäfts- und Freizeitreisende in einem Kernbereich der Geschäftsreise.
  • Über 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit Sabre oder Amadeus GDS (Ticketing, Umbuchungen, Stornierungen, EMD- und MCO-Ausstellung/-erneuerung, PNR-Management usw.) ist zwingend erforderlich.
  • Erfahrung mit lokalen Marktanbieterinhalten und Buchungspraktiken sowohl im ARC- als auch im BSP-Markt.
  • Tiefgehendes Wissen über komplexe Reiserouten, Flugpreise und Preisberechnungen, einschließlich der Verwendung von Nettopreisen, IT-Preisen, Routenangeboten und unternehmensverhandelten Preisen (Fares & Ticketing VAII, ehemals BA2).
  • Erfahrung mit NDC, Billigfluggesellschaften und Drittanbieter-Inhaltsaggregatoren sowie deren Buchungsmanagementpraktiken ist von Vorteil.
  • Umfassendes Verständnis der Vorschriften der Reisebranche sowie der weltweiten Compliance-Anforderungen.
  • Fähiger Kommunikator, der sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch versiert ist. Zusätzliche Sprachkenntnisse (fließend) außerhalb des Englischen sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung.
  • Fließende Deutschkenntnisse (verpflichtend).

Business Travel Consultant (Germany-Remote) Arbeitgeber: Navan

Navan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Reisenden-Erfahrung einsetzt.
Navan

Kontaktperson:

Navan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Travel Consultant (Germany-Remote)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von Navan verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Travel Consultant (Germany-Remote)

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebuchungskompetenz
GDS Erfahrung (Sabre oder Amadeus)
Kenntnis der Reisebranche
Analytische Fähigkeiten
Wissen über komplexe Reiserouten
Einhaltung von Vorschriften
Teamarbeit
Fließend in Deutsch
Zusätzliche Sprachkenntnisse
Selbstbedienungsunterstützung
Feedback geben
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Mission verstehen und unterstützen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, die besten Reiseerlebnisse zu bieten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Travel. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Kunden zufrieden gestellt? Deine Erfolge sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navan vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Travel Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Reisebranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Buchungssysteme wie Sabre oder Amadeus hast und bereit bist, dein Wissen über komplexe Reiserouten und Tarife zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit Kunden und internen Teams entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen betreffen.

Feedback und Zusammenarbeit

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig es ist, regelmäßig Feedback zu geben und zu erhalten, um die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

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