Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle uns, welches Problem du bei Nerdware lösen willst und wo du den größten Impact hättest.
- Unternehmen: Nerdware – ein kreatives Team von Entwicklern und Tech-Enthusiasten.
- Vorteile: Flexibilität, moderne Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Raum für persönliche Ideen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit echtem Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Motivation und Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum initiativ?
Manchmal sind die spannendsten Features noch gar nicht in der Roadmap. Nicht jede Position, die perfekt zu dir passt, ist aktuell ausgeschrieben. Mit deiner Initiativbewerbung gibst du uns die Chance, dein Potenzial zu entdecken: Erzähl uns, welches Problem du bei uns lösen willst und wo du bei Nerdware den größten Impact hättest.
Was bieten wir Dir?
- Starker Zusammenhalt: Ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält (und auch mal zusammen zockt).
- Deep Work & High Impact: Spannende Projekte, bei denen du wirklich etwas bewegst.
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Persönliches Deployment: Viel Raum für deine Ideen und deine Weiterentwicklung.
- Teamkultur: Ein Umfeld, in dem du du selbst sein kannst – und dafür geschätzt wirst.
Ready to apply? Sende uns deinen Pitch! Wir brauchen keinen 5-seitigen Roman, sondern deinen CV, relevante Referenzen und ein kurzes Anschreiben, das uns begeistert: Warum passt du zu Nerdware und in welchem Bereich willst du bei uns einsteigen?
Über uns
WER WIR SIND?
NERDWARE wurde 2021 von Max und Peter gegründet, mit der Idee, Software zu bauen, die sitzt – maßgeschneidert statt copy-paste. Heute sind wir ein Team aus leidenschaftlichen Entwicklern, Architekten sowie Tech- und KI-Enthusiasten. Wir arbeiten gemeinsam von Nürnberg und Berlin aus - oder ganz flexibel remote.
Unsere Projekte reichen von Cloud-Architekturen bis zu individuellen Softwarelösungen für Unternehmen aus Energie, Automotive, HR und mehr. Kein Projekt ist wie das andere und genau das macht die Arbeit hier abwechslungsreich.
Was uns zusammenhält: echte Verantwortung, kurze Wege und ein Team, das mit Leidenschaft füreinander einsteht – und dabei den Spaß nie vergisst.
Initiativbewerbung bei nerdware Arbeitgeber: Nerdware
Nerdware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf technische Exzellenz setzt, sondern auch auf eine offene und respektvolle Teamkultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Kombination aus flachen Hierarchien, echtem Mitspracherecht und einem engagierten Team macht Nerdware zu einem attraktiven Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen verwirklichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung bei nerdware erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nerdware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung bei nerdware bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nerdware vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung bei nerdware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nerdware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nerdware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
