Foward Deployed AI Engineer (m/d/w)

Foward Deployed AI Engineer (m/d/w)

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Integration von KI-Systemen direkt beim Kunden.
  • Unternehmen: Neurawork - ein innovatives Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Voll-remote möglich und direkte Verantwortung ab dem ersten Projekt.
  • Weitere Informationen: Fachlicher Austausch mit der KI-Elite und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte KI-Lösungen und sehe den direkten Impact deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung in der Umsetzung von KI-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

KI-Systeme bauen, integrieren und beim Mittelstand zum Laufen bringen. Du baust KI-Systeme, die wirklich laufen – RAG-Pipelines, Agenten, Automatisierungen. Und Du willst nicht im Backlog eines Produktteams verschwinden, sondern direkt beim Kunden sehen, was deine Lösung bewirkt. Als Forward Deployed AI Engineer bei Neurawork bist Du die technische Instanz in unseren Kundenprojekten im Mittelstand: Du verstehst die Prozesse des Kunden, entwirfst die Architektur, integrierst unsere Standardprodukte tief in seine Systemlandschaft und sorgst dafür, dass am Ende etwas produktiv läuft – nicht nur auf Folien existiert.

Aufgaben:

  • Technische Umsetzung beim Kunden: Architektur, Integration und Inbetriebnahme von KI-Lösungen (LLMs, RAG, Agentic AI, Automatisierung) in bestehenden Systemlandschaften – Cloud oder lokal.
  • Technische Machbarkeit bewerten: Use Cases auf Umsetzbarkeit, Datenlage, Kosten und Grenzen prüfen und nach Wirkung priorisieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kunden-IT: Schnittstellen, Datenanbindung, Sicherheit, Betrieb.
  • Beratung mit technischer Substanz: Kunden von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung fundiert beraten – Roadmaps, die technisch tragen.
  • Mitgestaltung unserer Frameworks und Produkte: Erkenntnisse aus Projekten zurückspielen.
  • Wissenstransfer: Live-Sessions aus laufenden Projekten in unserer KI-Ausbildung mit anschließendem TÜV-SÜD Zertifikat und im KI-Business-Coaching.

Wie wir arbeiten:

  • Framework-driven statt ad hoc – und du gestaltest die Frameworks mit.
  • Standardprodukte als Hebel, Anpassungen bis zur Full-Integration selbstverständlich.
  • Wert statt Stunden – Ergebnisse statt Tagessätze.
  • Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide.
  • Präsenz online wie offline; GF Christoph Knöll ist sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn).

Was wir suchen:

  • Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften) oder einen vergleichbar tiefen technischen Werdegang.
  • Selbst gebaute KI-Systeme: Du hast mindestens ein KI-System selbst konzipiert und umgesetzt – z. B. eine RAG-Pipeline, einen produktiven Agenten oder eine technisch verantwortete Automatisierung.
  • Tiefes technisches Verständnis von LLMs, Retrieval, Agentic AI, Cloud vs. lokalem Betrieb – inklusive der Grenzen.
  • Sicherer Umgang mit Code (z. B. Python), APIs und Datenanbindung.
  • 3+ Jahre Berufserfahrung in technischer Umsetzung (z. B. als Engineer, Data Scientist, Entwickler:in, technische:r Projektleiter:in); Kundenkontakt oder Beratungserfahrung ist ein Plus.
  • Freude daran, Technik verständlich zu erklären – idealerweise Erfahrung mit Workshops, Vorträgen oder Live-Sessions.
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.
  • Wohnsitz in Deutschland.

Nicht passend für dich, wenn …

  • Du eine Zertifizierung ohne Track Record hast.
  • Du lieber Strategien entwickelst, als selbst Hand an Systeme zu legen.
  • Du noch kein KI-System selbst gebaut hast, das Du zeigen kannst.

Benefits:

  • Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir.
  • Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit.
  • Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung.
  • Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation.
  • Voll-remote möglich— Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 2-4 Tage/Monat im DACH-Raum.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.
  • Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten.

Foward Deployed AI Engineer (m/d/w) Arbeitgeber: Neurawork

NeuraPlox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einer innovativen Sovereign-AI-Plattform zu arbeiten, die von Grund auf neu entwickelt wird. Mit einem starken Fokus auf eine offene und transparente Arbeitskultur, direkter Kommunikation mit dem Gründungsteam und der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch die Chance, aktiv an der Architektur und den Entscheidungen des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitierst du von einem VSOP-Anteil, was dir als Schlüsselposition in einem investor-backed Startup zusätzliche Sicherheit und Perspektiven bietet.

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Kontaktdaten:

Neurawork Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Foward Deployed AI Engineer (m/d/w) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neurawork anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Foward Deployed AI Engineer (m/d/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neurawork vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Foward Deployed AI Engineer (m/d/w) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis von KI-Systemen
Architekturdesign
Integration von KI-Lösungen
Bewertung der technischen Machbarkeit
Datenanbindung
Schnittstellenmanagement
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neurawork klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurawork vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.