Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäfte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: New Relic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Observability.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, inklusive Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und forme die Zukunft der digitalen Anwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Team von Innovatoren und Pionieren, das sich der Gestaltung der Zukunft der Beobachtbarkeit widmet. Bei New Relic entwickeln wir eine intelligente Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer KI-first-Welt zu gedeihen, indem sie ihnen unvergleichliche Einblicke in ihre komplexen Systeme bietet. Wir suchen einen ehrgeizigen Account Executive, der unserem wachsenden deutschen Team beitritt. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi sind, der bereit ist, Unternehmenskunden bei der Optimierung ihrer digitalen Präsenz zu helfen, möchten wir von Ihnen hören.
Ihre Gelegenheit
Als Enterprise Account Executive sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Qualifizierung und den Abschluss neuer Geschäfte innerhalb eines definierten geografischen oder vertikalen Gebiets. Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus, vom ersten Prospecting bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten eng mit unseren Lösungsingenieuren und Marketingteams zusammen, um den Wert von New Relic zu demonstrieren und Wettbewerber im Bereich der Beobachtbarkeit zu verdrängen.
Was Sie tun werden:
- Pipeline-Generierung: Proaktiv in eine Liste von Zielunternehmen prospektieren. Sie sind für Ihren „Top of Funnel“ verantwortlich, indem Sie eingehende Leads mit Ihren eigenen strategischen Outbound-Bemühungen kombinieren.
- Vertriebsausführung: Einen disziplinierten Verkaufsprozess verwalten, um monatliche und vierteljährliche Quoten zu erreichen und zu übertreffen. Sie leiten Entdeckungsgespräche, koordinieren Produktdemos und navigieren durch den Beschaffungsprozess.
- Kundenorientierter Verkauf: Die spezifischen Schmerzpunkte deutscher Unternehmenskunden verstehen. Sie werden die Fähigkeiten von New Relic mit ihren Geschäftszielen abgleichen und sicherstellen, dass unsere Lösung als kritischer Werttreiber angesehen wird.
- Prognose & CRM-Management: Hohe Standards für „Sales Hygiene“ aufrechterhalten, indem Sie Ihre Geschäfte genau prognostizieren und alle Aktivitäten innerhalb von Salesforce dokumentieren.
- Kollaboratives Gewinnen: Mit Vertriebsingenieuren, SDRs und Customer Success zusammenarbeiten, um ein nahtloses Erlebnis für den Interessenten und eine hohe Gewinnquote gegen Wettbewerber sicherzustellen.
Diese Rolle erfordert:
- Relevante Erfahrung: Nachweisbare Vertriebserfahrung mit Quotenverantwortung, vorzugsweise im SaaS-, DevOps- oder Cloud-Technologiebereich.
- „Hunter“-Mentalität: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Finden und Abschließen neuer Geschäfte (Neukundenakquise).
- Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden (z.B. MEDDPICC, Challenger oder Command of the Message).
- Kommunikation: Außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl Entwicklern als auch Führungskräften zu vermitteln.
- Sprache: Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich.
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Berufserfahrung.
Wir fördern ein diverses, einladendes und integratives Umfeld. Wir arbeiten hart daran, dass sich jeder wohlfühlt, sein Bestes und authentischstes Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen. Wir feiern die unterschiedlichen Hintergründe und Fähigkeiten unserer talentierten Relics und erkennen die verschiedenen Wege an, die sie zu uns geführt haben – einschließlich unkonventioneller Wege. Ihre Erfahrungen und Perspektiven inspirieren uns, unsere Produkte und unser Unternehmen so gut wie möglich zu machen. Wir suchen Menschen, die sich mit unserer Mission und unseren Werten verbunden fühlen, nicht nur Kandidaten, die alle Kriterien erfüllen.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses abzuschließen, wenden Sie sich bitte an resume@newrelic.com.
Wir glauben daran, alle Relics zu ermächtigen, beruflichen und geschäftlichen Erfolg durch ein flexibles Arbeitsmodell zu erreichen. Dieses Modell ermöglicht es uns, an verschiedenen Arbeitsplätzen zu arbeiten, die unseren Erfolg am besten unterstützen, einschließlich vollständig bürobasiert, vollständig remote oder hybrid.
Account Executive - Enterprise Sales Arbeitgeber: New Relic
Kontaktperson:
New Relic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Enterprise Sales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu finden. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, wie New Relic ihre Herausforderungen lösen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und finde heraus, welche spezifischen Probleme sie haben. So kannst du deine Lösung gezielt präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Verkaufsstrategien zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf Interviews vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Observability gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Enterprise Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über New Relic und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir es tun, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Relic vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Observability-Branche vertraut und verstehe, wie New Relic Unternehmen hilft, ihre digitalen Anwendungen zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Kunden kennst und wie die Lösungen von New Relic diese adressieren.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufspräsentationen und sei bereit, deine Erfahrungen mit modernen Verkaufsmethoden wie MEDDPICC oder Challenger zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäfte akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, spezifische Schmerzpunkte von deutschen Unternehmenskunden zu diskutieren. Überlege dir, wie du New Relics Fähigkeiten mit den Geschäftszielen dieser Kunden verknüpfen kannst, um zu zeigen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Zusammenarbeit ist, insbesondere mit Sales Engineers und Customer Success Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um einen nahtlosen Verkaufsprozess zu gewährleisten und hohe Abschlussquoten zu erzielen.