Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Due-Diligence-Berichte und entwickle digitale Wertschöpfungsinitiativen.
- Arbeitgeber: OMMAX – eine führende digitale Strategieberatung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusive Investitionsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was wir suchen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für internationale kommerzielle / digitale / technische / datenbezogene Due-Diligence-Berichte für Kauf- und Verkaufstransaktionen.
- Sie leiten Analysen von (digitalen) Geschäftsmodellen für führende Private-Equity-Kunden im internationalen Kontext.
- Sie entwickeln eine Equity-Story und (digitale) Wertschöpfungsinitiativen für Portfoliounternehmen unserer Private-Equity-Kunden.
- Sie identifizieren die Beratungsbedürfnisse der Kunden, strukturieren das Problem und entwickeln eigenständig Lösungen.
- Sie analysieren die strategischen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf Geschäftsmodelle und deren Anwendungsfelder.
- Sie leiten Projektteams und koordinieren mit externen Parteien.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation von Kernaktivitäten wie Workshops, Meetings, Forschung, Stakeholder-Engagement, Geschäftsanalysen, technische Analysen und Lösungsdesign im Rahmen sowohl externer als auch interner Projekte.
- Sie betreuen und entwickeln das Team und unterstützen Rekrutierungsaktivitäten für neue und hochqualifizierte Manager.
Was wir verlangen:
- Sie haben einen ausgezeichneten Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (Master/MBA bevorzugt).
- Sie verfügen über mehr als 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf (digitaler) Strategieberatung, Transaktionsberatung oder digitalem Marketing.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Skalierung erfolgreicher, leistungsstarker Teams.
- Sie zeigen eine starke Affinität zu Technologie, insbesondere im digitalen Marketing, Tech oder KI.
- Sie bringen starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit kreativem und konzeptionellem Denken mit.
- Sie handeln kundenorientiert und können professionell die Lücke zwischen Kunden und der Organisation überbrücken.
- Sie besitzen sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie sind ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit hoher intrinsischer Motivation und Leidenschaft für Ihre Arbeit.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert, indem Sie Strategie und Umsetzung verknüpfen.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Ab dem ersten Tag werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Leader!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl weiterer Unternehmensleistungen freuen.
Über uns
OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatungsdienste ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.
Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX
Kontaktperson:
OMMAX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, authentischen Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Strategie und dem Transaktionsberatung vertraut. Informiere dich über OMMAX, ihre Projekte und ihren Ansatz zur digitalen Wertschöpfung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder eine strategische Entscheidung zu treffen. Übe, deine Gedanken strukturiert und logisch zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von OMMAX. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.