Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im digitalen Marketing und entwickle deine Fähigkeiten in SEO, SEA und Social Media.
- Arbeitgeber: OMMAX – eine führende digitale Strategieberatung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches, familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Was wir suchen:
- Sie unterstützen unser Team für digitale Marketing- und Strategieumsetzung, wo Sie Ihre Expertise in SEO, SEA und bezahlten sozialen Medien weiterentwickeln und beim Copywriting (z.B. Erstellung von Inhalten für die Website, soziale Medien, Newsletter usw.) für unsere Kunden unterstützen können.
- Sie helfen bei der Entwicklung ganzheitlicher digitaler Strategien für unsere nationalen und internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um ein breites Wissen über verschiedene digitale Marketingkanäle (SEA, soziale Medien, Content, Projektmanagement und Business Intelligence) zu erlangen.
- Sie unterstützen digitale Social-Media- und SEA-Berater bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Projekten mit einem Fokus auf bezahlte soziale Medien (einschließlich Facebook, Instagram, LinkedIn) und helfen bei der Gestaltung und Verwaltung von SEA-Kampagnen (einschließlich Such- und Shopping-Kampagnen).
- Sie erkunden und definieren SEO-Potenziale (einschließlich Keyword- und Marktanalysen oder Wettbewerbsanalysen) für unsere internationalen Kunden.
- Sie sind an der Inhaltserstellung und dem Copywriting beteiligt.
- Sie recherchieren neue digitale Trends, die für unsere Kunden von Interesse sind, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA, bezahlte soziale Medien und Content-Strategie.
Was wir verlangen:
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Marketing, Medien, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Vertrieb oder ein verwandtes Fach mit sehr guten akademischen Leistungen.
- Sie haben erste Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3, WordPress) sowie Bildbearbeitungswerkzeugen (z.B. Photoshop).
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook).
- Sie zeigen starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie besitzen sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem starken Sprachgefühl und sicherem Ausdruck.
- Sie zeigen Begeisterung und eine starke Affinität zu digitalen Technologien.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und smarten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Ab dem ersten Tag werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Leader!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensvorteile freuen.
Über uns: OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Bestehend aus über 300 internationalen Experten und mit über 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.
Intern Digital Marketing (m/f/d) (2027) Arbeitgeber: OMMAX
Kontaktperson:
OMMAX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Digital Marketing (m/f/d) (2027)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen im digitalen Marketing und zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf die Position, die dich interessiert. Zeige Initiative und Interesse an unserem Unternehmen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bereite Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten in SEO, SEA und Social Media einsetzen kannst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für digitale Technologien und Marketing durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Digital Marketing (m/f/d) (2027)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für digitales Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Ob Praktika oder Projekte – wir möchten wissen, was du bereits gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitest
✨Mach dich mit den digitalen Trends vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SEO, SEA und Social Media. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im digitalen Marketing. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Copywriting, Content Management oder Kampagnenmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse eines digitalen Marketingprojekts durchzuführen oder zu erklären, wie du SEO-Potenziale identifizieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.