Senior Azure DevOps Engineer (m/f/d)

Was wir suchen:

• Sie leiten Azure-Plattform- und DevOps-Themen in den Bereichen Infrastruktur, Automatisierung, Sicherheit und Bereitstellung.
• Sie entwerfen und implementieren skalierbare Infrastruktur-as-Code- und CI/CD-Standards über Projekte hinweg.
• Sie definieren Best Practices für Bereitstellung, Zugriffskontrolle, Überwachung und operationale Exzellenz.
• Sie arbeiten mit KI-Ingenieuren, Architekten und Governance-Stakeholdern zusammen, um die Produktionsbereitschaft sicherzustellen.
• Sie verbessern Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Leistung über den Plattform-Stack.
• Sie beheben komplexe Plattformprobleme und gewährleisten stabile Systemoperationen.
• Sie betreuen Kollegen und tragen zur Entwicklung von Ingenieurstandards und -fähigkeiten bei.
• Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen und Skalierbarkeit der Plattformumgebung voran.

Was wir verlangen:

• Sie haben einen Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
• Sie verfügen über 4–6 Jahre Erfahrung in DevOps, Cloud-Infrastruktur, Plattformengineering oder SRE-Rollen.
• Sie haben umfangreiche praktische Erfahrungen mit Azure, Terraform und CI/CD-Design.
• Sie haben Erfahrung mit Containerplattformen, Überwachungstools und skalierbarem Systemdesign.
• Sie haben ein solides Verständnis von Cloud-Netzwerken, Sicherheit und Zugriffsmanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung technischer Arbeitsströme und der Definition von Ingenieurstandards.
• Sie können komplexe technische Themen klar an verschiedene Stakeholder kommunizieren.
• Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

• Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
• Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
• Wir fördern unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
• Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Führer!
• Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
• Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze der Technologie und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
• Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensvorteile freuen.

Über uns: OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.