Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Management bei der Entwicklung von Due-Diligence-Berichten und digitalen Geschäftsmodellen.
- Arbeitgeber: OMMAX – eine führende digitale Strategieberatung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie oder Transaktionsberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was wir suchen:
- Sie beraten das Management bei der Entwicklung von kommerziellen / digitalen / technischen / datenbezogenen Due-Diligence-Berichten für sowohl Kauf- als auch Verkaufstransaktionen.
- Sie führen (digitale) Geschäftsmodellanalysen für führende Private-Equity-Kunden im internationalen Kontext durch.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Equity Stories und (digitalen) Wertschöpfungsinitiativen für Portfoliounternehmen unserer Private-Equity-Kunden.
- Sie identifizieren die Beratungsbedürfnisse der Kunden, strukturieren das Problem und helfen bei der Entwicklung von Lösungen.
- Sie analysieren die strategischen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf Geschäftsmodelle und deren Anwendungsfelder.
- Sie pflegen eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit unseren internen digitalen Expertenteams.
- Sie bereiten Präsentationen für Kundenprojekte vor.
- Sie sind verantwortlich für Kernaktivitäten wie Workshops, Kundengespräche, Recherchen, Geschäftsanalysen und Prozessentwicklung für externe und interne Projekte.
Was wir verlangen:
- Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (Master/MBA bevorzugt).
- Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre relevante Erfahrung mit Schwerpunkt auf (digitaler) Strategieberatung, Transaktionsberatung oder digitalem Marketing.
- Sie zeigen eine starke Affinität zu Technologie, insbesondere im digitalen Marketing, Tech oder KI.
- Sie kombinieren starke analytische Fähigkeiten mit einer kreativen Denkweise.
- Sie besitzen sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft für Ihre Arbeit.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
- Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Ab dem ersten Tag werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - bei uns werden Sie ein digitaler Leader!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.
Über uns:
OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatungsdienste ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.
Manager Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX
Kontaktperson:
OMMAX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie: Da wir einen starken Fokus auf digitale Strategien und Technologien haben, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Erfahrungen du hast.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und du erhältst zeitnah Feedback.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die digitale Strategieberatung und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf digitale Geschäftsmodelle und den Einsatz von KI.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Umgang mit digitalen Technologien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Du könntest auch eine kurze Analyse eines hypothetischen Falls durchführen, um deine Denkweise und Kreativität zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du effektiv kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte abzuschließen.