Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologie-Due-Diligence-Projekte und forme die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: OMMAX, eine führende digitale Strategieberatung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative digitale Geschäftsmodelle und schaffe echten Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Technologie-Due-Diligence oder IT-Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was wir suchen:
- Sie leiten und managen Technologie- & IT (Vendor) Due Diligence Projekte sowohl für Käufer als auch Verkäufer für Investoren, Unternehmen und Portfoliounternehmen.
- Sie bewerten IT-Landschaften, einschließlich Architektur, Infrastruktur, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Cybersicherheit und Compliance.
- Sie führen AI Due Diligence durch, um die AI-Reife, Datenstrategie, technische Machbarkeit und Innovationspotenzial zu bewerten.
- Sie identifizieren technische Risiken, technische Schulden und Wertschöpfungsmöglichkeiten über Technologie-Stacks, Plattformen und Anbieterecosysteme hinweg.
- Sie entwickeln Risikominderungspläne, Technologie-Roadmaps und Strategien zur Verbesserung nach Transaktionen.
- Sie arbeiten eng mit kommerziellen, digitalen und finanziellen DD-Teams zusammen, um integrierte Transaktionsinsights bereitzustellen.
- Sie unterstützen die Technologie-Bewertung, Synergieeinschätzung und Post-Merger-Integration aus einer IT- und Datenperspektive.
- Sie präsentieren Ergebnisse und strategische Empfehlungen an Führungskräfte, Investitionskomitees und technische Stakeholder.
- Sie betreuen und coachen Teammitglieder bei der Durchführung hochwertiger Technologie- und IT-Due Diligence Analysen.
Was wir verlangen:
- Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Sie bringen mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Technologie Due Diligence, IT-Beratung, digitaler Strategie oder Technologie M&A Beratung mit.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Firmen, Investoren oder Unternehmen in Transaktionskontexten.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Umgebungen, Softwareentwicklungsprozesse und AI-Technologien.
- Sie haben Erfahrung in der Bewertung von IT-Dienstleistern, Technologieanbietern und ausgelagerten Dienstleistungsmodellen aus technischer und kommerzieller Sicht.
- Sie sind mit ERP-, CRM- und Datenplattformlandschaften vertraut und verstehen die Anforderungen an Systemintegration, Skalierbarkeit und IT-Betriebsmodelle.
- Sie kombinieren starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Erkenntnisse in investitionsrelevante Schlussfolgerungen zu übersetzen.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten selbstbewusst mit Führungskräften und Investitionsprofis in Kontakt.
- Sie sind sehr versiert in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Architekturmodellierungswerkzeugen, Datenflussabbildung oder Codebewertungen ist ein großer Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und unternehmerisch und bringen eine starke Leidenschaft für Technologie, AI und Wertschöpfung in Transaktionsumgebungen mit.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Führer!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.
Über uns:
OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.
Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX
Kontaktperson:
OMMAX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Technology Due Diligence oder IT Consulting. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT und AI vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Technologie-Due-Diligence verstehst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du oft mit Führungskräften kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, in denen du technische Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um integrierte Einblicke zu liefern und Mehrwert zu schaffen.