Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologie-Due-Diligence-Projekte und forme die digitale Zukunft.
- Unternehmen: OMMAX, eine führende digitale Strategieberatung in Europa.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative digitale Geschäftsmodelle und schaffe echten Mehrwert.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Technologie-Due-Diligence oder IT-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was wir suchen:
- Sie leiten und managen Technologie- & IT (Vendor) Due Diligence Projekte sowohl für Käufer als auch Verkäufer für Investoren, Unternehmen und Portfoliounternehmen.
- Sie bewerten IT-Landschaften, einschließlich Architektur, Infrastruktur, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Cybersicherheit und Compliance.
- Sie führen AI Due Diligence durch, um die AI-Reife, Datenstrategie, technische Machbarkeit und Innovationspotenzial zu bewerten.
- Sie identifizieren technische Risiken, technische Schulden und Wertschöpfungsmöglichkeiten über Technologie-Stacks, Plattformen und Anbieterecosysteme hinweg.
- Sie entwickeln Risikominderungspläne, Technologie-Roadmaps und Strategien zur Verbesserung nach Transaktionen.
- Sie arbeiten eng mit kommerziellen, digitalen und finanziellen DD-Teams zusammen, um integrierte Transaktionsinsights bereitzustellen.
- Sie unterstützen die Technologie-Bewertung, Synergieeinschätzung und Post-Merger-Integration aus einer IT- und Datenperspektive.
- Sie präsentieren Ergebnisse und strategische Empfehlungen an Führungskräfte, Investitionskomitees und technische Stakeholder.
- Sie betreuen und coachen Teammitglieder bei der Durchführung hochwertiger Technologie- und IT-Due Diligence Analysen.
Was wir verlangen:
- Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Sie bringen mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Technologie Due Diligence, IT-Beratung, digitaler Strategie oder Technologie M&A Beratung mit.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Firmen, Investoren oder Unternehmen in Transaktionskontexten.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Umgebungen, Softwareentwicklungsprozesse und AI-Technologien.
- Sie haben Erfahrung in der Bewertung von IT-Dienstleistern, Technologieanbietern und ausgelagerten Dienstleistungsmodellen aus technischer und kommerzieller Sicht.
- Sie sind mit ERP-, CRM- und Datenplattformlandschaften vertraut und verstehen die Anforderungen an Systemintegration, Skalierbarkeit und IT-Betriebsmodelle.
- Sie kombinieren starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Erkenntnisse in investitionsrelevante Schlussfolgerungen zu übersetzen.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten selbstbewusst mit Führungskräften und Investitionsprofis in Kontakt.
- Sie sind sehr versiert in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Architekturmodellierungswerkzeugen, Datenflussabbildung oder Codebewertungen ist ein großer Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und unternehmerisch und bringen eine starke Leidenschaft für Technologie, AI und Wertschöpfung in Transaktionsumgebungen mit.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Führer!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.
Über uns:
OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.
Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX
Als Executive Assistant (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwarten Sie nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das Kreativität und Teamarbeit unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der digitalen Zukunft arbeitet und dabei auf eine offene Kommunikation und innovative Ideen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OMMAX, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OMMAX im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OMMAX echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OMMAX zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OMMAX reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OMMAX tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
