Manager Digital Strategy (m/f/d)

Manager Digital Strategy (m/f/d)

München Vollzeit 57000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle digitale Marketingstrategien für nationale und internationale Kunden.
  • Unternehmen: OMMAX – eine führende digitale Strategieberatung mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige, familienfreundliche Umgebung mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und werde ein digitaler Leader in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.

Was wir suchen:

  • Sie steuern verschiedene interne und externe strategische Kernprojekte (Planung, Umsetzung, Überwachung und Nachbereitung), einschließlich der Führung von Projektmitgliedern und untergeordneten Teams aus einer professionellen und teamorientierten Perspektive.
  • Sie übernehmen die strategische Planung, Umsetzung und Ausführung von digitalen Marketingstrategien für nationale und internationale Kunden unter Berücksichtigung ihrer Gesamtstrategie.
  • Sie verwalten Kernaktivitäten wie Workshops, Meetings, Forschung, Geschäftsanalysen und Prozessentwicklung für interne und externe Projekte.
  • Sie agieren als professionelle Führungskraft und bieten umfassende Managementunterstützung während der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Kundenpräsentationen und Kundenprojekten.
  • Sie tragen zur Erstellung von Kundenberichten bei.
  • Sie sind der Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Kommunikation und Entscheidungsfindung.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Themen in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Kundenbedürfnisse.
  • Sie geben Anleitung und Input bei der Akquisition neuer Kunden.
  • Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Teammitgliedern aus verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Sie fungieren als Mentor und unterstützen die Karriereentwicklung Ihrer Teammitglieder.

Was wir verlangen:

  • Sie haben einen ausgezeichneten Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf (digitaler) Strategie oder digitalem Marketing; zusätzliche Qualifikationen werden als Vorteil angesehen.
  • Sie bringen starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Technologie mit, kombiniert mit kreativem und konzeptionellem Denken.
  • Sie besitzen sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus.
  • Sie sind ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit starker intrinsischer Motivation und Leidenschaft für Ihre Arbeit.
  • Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

  • Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
  • Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
  • Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Führer!
  • Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
  • Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
  • Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.

Über uns:

OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.

Manager Digital Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX

Als Executive Assistant (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwarten Sie nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das Kreativität und Teamarbeit unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der digitalen Zukunft arbeitet und dabei auf eine offene Kommunikation und innovative Ideen setzt.

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Kontaktdaten:

OMMAX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Digital Strategy (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für digitale Strategien und Marketing durchscheinen! Unternehmen suchen nach motivierten Teamplayern, die wirklich an ihrer Arbeit interessiert sind. Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digital Strategy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Implementierung von digitalen Marketingstrategien
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technologische Affinität
Kreatives und konzeptionelles Denken
Excel-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Strategien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der digitalen Strategie von OMMAX vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und deren Erfolge. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du strategische Planung und Umsetzung geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine analytischen Fähigkeiten und dein kreatives Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zu sprechen. OMMAX sucht nach einem serviceorientierten Teamplayer. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor bist.