Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf unserer innovativen Ticketing-Lösungen an Veranstalter aus Musik und Sport.
- Unternehmen: Paylogic, ein aufstrebendes Startup in der Entertainment-Branche.
- Vorteile: Exzellente Karrieremöglichkeiten in einem jungen, dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines führenden Unternehmens aktiv mit und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Event-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Paylogic ist ein innovatives und aufstrebendes Startup-Unternehmen in der Entertainment-Branche. Wir sind marktführend in den Bereichen online Ticketing und bieten Veranstaltern aus Musik und Sport viele innovative Tools, um ihre Events schneller, besser und einfacher zu organisieren. Paylogic wurde 2006 in den Niederlanden gegründet und verkauft heute mehrere Millionen Tickets für über 2.000 Veranstalter und Organisationen europaweit.
Wenn Sie Interesse haben und Teil unseres Teams in Berlin werden wollen, bewerben Sie sich jetzt bei uns als Sales Manager/in. Sie sind begeisterungsfähig und hoch motiviert in einem jungen professionellen Team unseren weiteren Erfolg aktiv mitzugestalten? Wir bieten Ihnen exzellente Karrieremöglichkeiten!
Idealerweise besitzen Sie für diese Position sehr gute Erfahrungen im Vertrieb und haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ferner besitzen Sie Kenntnisse sowie ein funktionierendes Netzwerk in der Event-Branche.
Ihre Aufgaben:
- Verkauf unserer Leistungen an Veranstalter aus Musik und Sport
- Eigenständige Akquise neuer Kunden und Aufbau eines Kundennetzwerks
- Auf- und Ausbau des Kundenportfolios sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Mitgestaltung an Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit externen und internen Ansprechpartnern (Veranstalter, andere Abteilungen, etc.)
- Direktes Reporting an das Management
Ihre Qualifikationen:
- 1-3 Jahre Erfahrung im Sales
- Ausgeprägtes Verkaufstalent
- Verhandlungssicherheit
- Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken
- Sicheres Auftreten und hohes Maß an Flexibilität
- Netzwerk im Bereich Event & Entertainment in Berlin
- Interesse an neuen Medien, Internet und Events
- Innovative und kreative Denkweise
- Gute Englischkenntnisse
Wenn Sie unser Team in einem jungen und erfolgreichen Unternehmen ergänzen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin an jobs@paylogic.de, Herrn Sascha Dewald.
Sales Manager Arbeitgeber: Paylogic
Paylogic ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Start-up in der Entertainment-Branche, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem jungen, professionellen Team. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einer lebendigen Stadt mit einem starken Netzwerk in der Event-Branche, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paylogic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paylogic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paylogic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paylogic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paylogic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paylogic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paylogic vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
