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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Tagesgeschäft und baue Prozesse für unsere D2C-Marke auf.
- Arbeitgeber: Innovatives E-Commerce-Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und schnelle Lernkurve in einem wachsenden Team.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Aufbaus eines neuen Standorts und arbeite eng mit dem Gründer zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Interesse an E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen mit SIPRI eine D2C-Marke im Bereich Sicherheitsprodukte (Amazon & Shopify). Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Berlin suchen wir eine operative Schlüsselperson, die direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitet und das Tagesgeschäft strukturiert, Prozesse aufbaut und Verantwortung übernimmt. Die Rolle ist keine klassische Assistenz, sondern eine zentrale Position im operativen Aufbau unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, den Berliner Standort mit aufzubauen.
Aufgaben
- Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers im operativen Alltag und sorgst dafür, dass Themen strukturiert umgesetzt werden.
- Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts (E-Commerce, Fulfillment, Tools)
- Strukturierung von Aufgaben, Prioritäten und Deadlines
- Aufbau und Dokumentation von Prozessen (SOPs)
- KPI-Tracking und Reporting
- Koordination externer Partner (Logistik, Freelancer, Agenturen)
- Vorbereitung von Meetings und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei Content- und Marketingprojekten
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau unseres Berliner Standorts
Qualifikation
- Sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Starkes Organisations- und Priorisierungsvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
- Klare und direkte Kommunikation
- Interesse an E-Commerce, Marketing und unternehmerischem Arbeiten
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools
- Erfahrung im E-Commerce oder Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schnelle Lernkurve in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
- Entwicklungsperspektive im Bereich Operations / Unternehmensaufbau
- Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Büro
- Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Standorts
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aufzubauen und eng mit dem Gründer zusammenzuarbeiten, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Operations Manager (m/w/d) E-Commerce in Berlin | direkte Zusammenarbeit mit CEO Arbeitgeber: Priesmeier & Bartsch GbR
Kontaktperson:
Priesmeier & Bartsch GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d) E-Commerce in Berlin | direkte Zusammenarbeit mit CEO
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Geschäftsführer zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch ein tolles Netzwerk!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für E-Commerce und Marketing hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Deine Bewerbung ist der erste Schritt, aber das persönliche Gespräch ist der Schlüssel zum Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d) E-Commerce in Berlin | direkte Zusammenarbeit mit CEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Da die Rolle sehr strukturiert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut darzustellen.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für E-Commerce und Marketing interessierst. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft bei der Sache ist, also bring das in deiner Bewerbung zum Ausdruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und schneller auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priesmeier & Bartsch GbR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über SIPRI und die D2C-Marke im Bereich Sicherheitsprodukte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Operations Manager dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse strukturiert hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da du eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
✨Zeige deine Begeisterung für E-Commerce
E-Commerce ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Teile deine Leidenschaft für digitale Tools und Marketingstrategien und erkläre, wie du diese Kenntnisse in die tägliche Arbeit einbringen möchtest. Das wird deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.