(Senior) Operations Manager - Energy Solutions (w/m/d)

(Senior) Operations Manager - Energy Solutions (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Energieprojekte von Vertragsabschluss bis Go-Live und entwickle skalierbare Betriebsmodelle.
  • Unternehmen: VREY, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur für Mehrfamilienhäuser.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Unternehmensbeteiligung und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit hoher Lernkurve und sichtbarem Impact.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und reduziere Energiekosten für Mieter:innen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement und Interesse an Start-ups und Energie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns
Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1>

Dein Profil
Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement gesammelt. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft. Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit. Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten. Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Deine Aufgaben
Mission der Rolle: Du verantwortest die operative Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus - von unterschriebenem Vertrag bis zum erfolgreichen Go-Live. Dein Ziel: Projekte schnell, regulatorisch sauber und skalierbar live bringen – und daraus ein belastbares Operating Model für hunderte Projekte pro Jahr entwickeln.

  • End-to-End Umsetzung von Energieprojekten: Du bringst Projekte von Vertragsabschluss bis Go-Live und verantwortest termingerechte Inbetriebnahmen und eine fehlerfreie Systemabbildung. Du steuerst Installateure, Netzbetreiber und interne Teams eigenständig. Du stellst die regulatorisch saubere Umsetzung (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher.
  • Aufbau skalierbarer Energy Operations: Du entwickelst standardisierte Projektstrukturen und klare Übergabeprozesse. Du reduzierst operative Komplexität bei wachsendem Projektvolumen. Du etablierst ein wiederholbares Rollout-Modell für mehrere hundert Projekte pro Jahr.
  • Prozess- & Systemarchitektur: Du übersetzt energiewirtschaftliche Anforderungen in stabile Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozesse. Du identifizierst Engpässe, trackst operative KPIs und implementierst konkrete Verbesserungsmaßnahmen. Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst Skalierbarkeit und Qualität.

Benefits
Hard Facts: Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung). Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet.

Was dich bei VREY erwartet:
Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus. Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo. Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Noch ein paar Worte zum Schluss:
Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

(Senior) Operations Manager - Energy Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: VREY

VREY ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende im Mehrfamilienhaus mitzuwirken. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin fördern wir persönliches Wachstum und bieten echte Verantwortung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve, einem marktgerechten Gehalt sowie der Chance, am Unternehmenserfolg beteiligt zu werden.

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Kontaktdaten:

VREY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Operations Manager - Energy Solutions (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei VREY oder im Energiesektor. Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Energiesektor recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von VREY beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Gesprächs klar zu kommunizieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an VREY. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Operations Manager - Energy Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Energieprojekte
Regulatorische Kenntnisse (z. B. §42b EnWG)
Betriebswirtschaftliches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil von VREY werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VREY vorbereitet

Verstehe die Mission von VREY

Mach dich mit der Vision und den Zielen von VREY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Energiebranche und Start-ups durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.