Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere unser Empfangspersonal für einen erstklassigen Service.
- Unternehmen: RAS Service Group – ein Top Arbeitgeber im Bereich Empfangsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Organisationstalente ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Dienstplanung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16.5 € pro Stunde.
Arbeiten bei RAS. Für unser Dispositionsteam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisponent (m/w/d) in Teilzeit 35 Stunden. Sie sind ein Organisationstalent, kommunizieren gerne und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig – bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d).
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: 15,00 - 16,50 EUR brutto pro Stunde
- Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag, verteilt auf eine 5-Tage-Woche
- Modernes Equipment
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter Gratifikationen
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen
- 30% Rabatt in unseren Restaurants ,,Brasserie Colette Tim Raue''
Ihre Aufgaben:
- Operative Disposition unseres Empfangspersonals, dass an unseren Empfängen für Concierge- und Empfangstätigkeiten eingesetzt wird (keine Arbeitnehmerüberlassung)
- Erstellung und Koordination der Einsatz-, Schicht- und Abwesenheitsplanung
- Sicherstellung einer zuverlässigen und bedarfsgerechten Personalbesetzung
- Monatlicher Dienstplanabschluss zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Enge und regelmäßige Abstimmung mit unseren Teamleiter/innen der jeweiligen Standorte
- Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit unserem HR-Team
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung in der Dienstplanung und Personaldisposition in einer Dienstleistungsbranche (z.B. Hotellerie, Gastronomie, Flugbegleitung, Kundenbetreuung, o.Ä.)
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur einen kurzen Lebenslauf. Bei Fragen ist unser Recruiter, Dennis Eilenberger unter jobs@ras-services.de für Sie da.
Über uns:
Seit 2009 steht die RAS Service Group für professionelle Empfangsdienstleistungen und exklusive Concierge Services in ganz Deutschland. In über 110 hochwertigen Wohn- und Büroimmobilien sorgen wir täglich mit über 300 Mitarbeitenden dafür, dass Service erlebbar wird – persönlich, professionell und mit echter Leidenschaft. Sie teilen unsere Leidenschaft für den Servicegedanken? Sie suchen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben? Ob mit Branchenerfahrung oder als engagierter Quereinsteiger (m/w/d) – bei uns sind Service-Enthusiasten willkommen!
Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit 35 Std. in Berlin Arbeitgeber: RAS Services
Die RAS Service Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu arbeiten, während Sie Ihre Hauptbeschäftigung oder Ihr Studium fortsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, geregelten Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte in unseren Restaurants und Gratifikationen. Bei uns erleben Sie eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Serviceleidenschaft basiert, und genießen die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in Frankfurt am Main, einer pulsierenden Stadt voller Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit 35 Std. in Berlin erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei RAS Services anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit 35 Std. in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit RAS Services erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAS Services vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von RAS Services beitragen kannst!
