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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im pädagogischen Alltag und plane kreative Angebote.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER Experts – regionaler Personaldienstleister mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter oder Erzieher und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie arbeiten mit Herz und Verantwortung – wir kümmern uns um die passenden Rahmenbedingungen. Als regionaler Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte im Rhein-Main-Gebiet stehen bei uns Ihre Wünsche, Ihre Zeit und Ihre berufliche Sicherheit im Mittelpunkt. Sie sind Berufseinsteiger:in oder suchen ein Arbeitsmodell, das sich gut mit Ihrem privaten Leben vereinbaren lässt? Wir bieten Ihnen strukturierte Einsatzmöglichkeiten mit verlässlicher Planung.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Überdurchschnittliche Vergütung – wir zahlen mehr als im TVöD
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus zusätzliche freie Tage über Ihr Arbeitszeitkonto
- Fahrkostenzuschuss oder Übernahme der Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit oder Vollzeit, passend zu Ihrem Leben
- Persönliche Begleitung und individuelle Beratung – Sie stehen im Mittelpunkt
- Einsätze in Einrichtungen, die Sie kennen und in denen Sie sich wohlfühlen
- Möglichkeit zum flexiblen Wechsel, wenn eine Einrichtung einmal nicht passt
- Empfehlungsprämie von 300 €, wenn Sie neue Kolleginnen oder Kollegen für uns gewinnen
- Exklusives Benefit-Programm mit Rabatten z. B. für Freizeitparks, Hotels, Fitness- und Wellnessangebote und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im pädagogischen Alltag entsprechend Ihrer Qualifikation
- Unterstützung bei der Betreuung und Förderung von Kindern/Jugendlichen
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil:
- Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Belastbarkeit und reflektierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: REINMÜLLER
Kontaktperson:
REINMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen hattest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich besser kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du genau bei REINMÜLLER Experts arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als pädagogische Fachkraft? Deine persönliche Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte von REINMÜLLER Experts. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einsatzmöglichkeiten oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!