Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausbildungskurse und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr mit innovativer Pflegeausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer schönen Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.
Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze in den Bereichen generalistische Pflegeausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
- Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert
- Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht
- Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)
- Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis
- Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern
- Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)
Unser Angebot
- Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten
- Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden
- Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements
- Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme
- Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen
- Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop
- Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Gesucht: Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Rems Murr Kliniken gGmbH
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und kollegialer Austausch großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Einarbeitung durch Mentoren und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das BZG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden technischen Ausstattung und attraktiven Mitarbeiterangeboten, während Sie in einer Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und hoher Lebensqualität arbeiten.
