Junior Software Engineer – Java/React (all genders) in München

Unsere Mission
Wir sind auf einer Mission, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir die Schulung in der Cybersicherheit mit hyperrealistischen Simulationen neu, die die sich entwickelnde Bedrohungslandschaft von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem, Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo es am wichtigsten ist: bei den Menschen.

Ihre Mission
KI hat verändert, was es bedeutet, Software-Ingenieur zu sein. Code zu schreiben ist einfacher geworden; wichtiger ist es, ein echtes Problem zu verstehen, zu entscheiden, wie man es löst, und sicherzustellen, dass die Lösung genutzt wird. Bei revel8 übernehmen Sie die Verantwortung für Kundenprobleme vom ersten Gespräch bis zur funktionierenden Lösung.

• Sie sprechen mit Kunden, arbeiten mit Go To Market und Customer Success zusammen und finden heraus, was gelöst werden muss, bevor Sie entscheiden, was gebaut werden soll.
• Sie haben die Freiheit zu entscheiden, wie Sie ein Problem lösen, sei es durch ein neues Feature, eine Änderung an einem bestehenden oder gar keinen Code. Sie vertreten Ihren Ansatz und übernehmen die Verantwortung für die Abwägungen.
• Wir nutzen KI-Coding-Tools, um schnell über unseren Java- und React-Stack zu arbeiten, aber sie sind nicht unser einziger Weg, Probleme zu lösen.
• Sie verfolgen die Nutzung Ihrer Lösung und iterieren, bis sie das Problem wirklich löst.
• Sie überprüfen, testen und debuggen Code, sowohl KI-generierten als auch von Menschen geschriebenen, und lernen, subtil falsche, unsichere oder überkomplizierte Stellen zu erkennen.
• Da wir jeden Tag in unserem Münchener Büro zusammenarbeiten, ist es so einfach, Hilfe zu bekommen, indem Sie einfach Ihren Stuhl umdrehen.

Ist das Sie, die wir suchen?
Sie haben einen Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich oder haben auf andere Weise (Projekte, Open Source, Berufserfahrung) echte Dinge gebaut. Sie haben solide Grundlagen in einer objektorientierten Sprache, idealerweise Java, und verstehen, wie Webanwendungen zusammenpassen. Sie haben KI-Coding-Tools verwendet und Meinungen dazu, wo sie helfen und wo nicht. Sie möchten Ergebnisse besitzen, nicht nur Aufgaben, und sind bereit, Entscheidungen zu treffen und aus denen zu lernen, die nicht funktionieren. Sie fragen „warum?“ bevor „wie?“ und genießen es, mit Benutzern und Kollegen zu sprechen, um das echte Problem zu erkennen. Sie kommunizieren klar in Englisch. Deutsch ist ein Plus, keine Voraussetzung, und unsere französischen Ingenieure würden sich über ein paar mehr Leute freuen, mit denen sie plaudern können.

Warum revel8?
Unser revolutionärer Spirit: Ein Team, das ehrgeizig, freundlich und wirklich begeistert von dem ist, was wir aufbauen. Wir bewegen uns schnell, haben Spaß und behandeln uns gegenseitig gut.
Mission-Driven Impact: Tragen Sie zu einer bedeutungsvollen Mission bei, die menschliche Resilienz gegen Cyber-Bedrohungen aufbaut.
Kickstarten Sie Ihre Karriere: Arbeiten Sie Seite an Seite mit erfahrenen Ingenieuren in einem schnell wachsenden Startup und sammeln Sie praktische Erfahrungen beim Aufbau und der Skalierung einer komplexen Plattform mit modernem Tech-Stack und geringem technischen Schulden.
Büro zuerst: Im Herzen von München am Stiglmaierplatz, mit Flexibilität, wenn Sie sie brauchen. Unbegrenzter Kaffee, Tischtennis und gute Stimmung inklusive.
Gemeinsamer Erfolg: Jedes Teammitglied ist Teil unseres ESOP-Programms, sodass jeder an dem, was wir aufbauen, teilhat.

Bereit, sich der Revolution anzuschließen? Perfekt, lassen Sie uns reden! Reichen Sie einfach Ihre Bewerbung ein, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Melina oder Helena aus unserem People & Culture Team wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns
revel8 baut die nächste Generation des Bewusstseins für Cybersicherheit für das Zeitalter von GenAI auf. Wir helfen Organisationen, sich gegen moderne Angriffe durch soziale Ingenieurskunst zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter in eine aktive Verteidigungslinie verwandeln.

revel8 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir stellen basierend auf dem ein, was Sie für die Rolle mitbringen, nicht auf Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Wir setzen uns für Chancengleichheit während unseres gesamten Einstellungsprozesses ein.