Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Produktdemos für Kunden im Sales-Prozess durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP-Programm, subventionierter EGYM Wellpass und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Autonomie und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Cyber-Sicherheit bei und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Kundenberatung und starkes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Wir haben uns das Ziel gesetzt, 10 Millionen „Human Firewalls“ zu schaffen! Bei revel8 definieren wir Cybersecurity-Awareness neu: Wir schützen Mitarbeiter vor Deepfakes und anderen modernen Bedrohungen durch hyper‑realistische Simulationen, die die Angriffslandschaft von heute eins zu eins abbilden. Unsere KI‑gestützte Plattform kombiniert Angriffe über verschiedene Kanäle mit effektivem Echtzeit‑Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo sie am wichtigsten ist: bei den Menschen.
Deine Mission: Als Solution Engineer in unserem Pre‑Sales Team bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Plattform. Du bist dafür verantwortlich, den technischen Mehrwert von revel8 im Sales‑Prozess zu demonstrieren, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und sicherzustellen, dass potenzielle Kunden die volle Power unserer Software verstehen.
Dein Day‑to‑day:
- Technische Beratung: Du begleitest den gesamten Sales‑Zyklus und führst überzeugende Produktdemos sowie technische Deep‑Dives für potenzielle Kunden durch.
- Proof of Concept (PoC) Management: Du leitest technische Testphasen und stellst sicher, dass Kunden den Erfolg der Lösung schwarz auf weiß sehen.
- Expertenrolle: Du wirst zum technischen Go‑to‑Experten für unsere Plattform und unterstützt das Team bei komplexen technischen Fragestellungen.
- Kunden‑Enabling: Du berätst Kunden proaktiv dazu, wie sie unsere KI‑Features technisch am besten für ihre spezifischen Sicherheitsziele einsetzen.
- Strategie‑Mitgestaltung: Du arbeitest eng mit Product und Sales zusammen, um Feedback vom Markt direkt in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
Is it you we are looking for?
Hast bereits Erfahrung in einer technischen Rolle mit Kundenkontakt gesammelt, z. B. im Solution Engineering, Technical Consulting oder Pre‑Sales (idealerweise im B2B SaaS Umfeld). Besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und den Ehrgeiz, Produkte bis ins kleinste Detail zu durchdringen, um für Kunden den maximalen Mehrwert herauszuholen. Löst technische Herausforderungen pragmatisch und hast Freude daran, komplexe Kundenanforderungen in funktionierende Lösungen zu übersetzen. Übernimmst gerne Verantwortung und suchst ein dynamisches Umfeld, in dem du mit viel Autonomie und Eigeninitiative arbeiten kannst. Sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch: Du kannst sicher mit unserem Team, unseren Kunden und anderen Stakeholdern kommunizieren.
Warum revel8?
- Unser Team: Werde Teil eines Teams, das für Innovation brennt und Erfolge genauso feiert wie die harte Arbeit davor.
- Mission: Du leistest einen echten Beitrag dazu, Menschen weltweit resilienter gegen Cyber‑Angriffe zu machen – eine Mission, die in der heutigen Zeit wichtiger ist denn je.
- Early‑Stage‑Role: Als frühes Mitglied im Solution Engineering baust du unsere Prozesse aktiv mit auf und deine Ideen fließen direkt in unser technisches Sales‑Playbook ein.
- Unser neues Office: Freu dich auf die Energie in unserem brandneuen Office direkt am Stiglmeierplatz.
- Shared Success: Wir wollen, dass du am Erfolg teilhabst, den du mit aufbaust. Deshalb sind alle Teammitglieder über unser ESOP‑Programm direkt am Unternehmen beteiligt.
- Dein Ausgleich: Mit dem subventionierten EGYM Wellpass hast du Zugriff auf tausende Sportangebote in ganz Deutschland.
Bereit, der revelution beizutreten? Perfekt – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Falls du Fragen hast, melde dich gerne bei Melina aus unserem People & Culture Team.
Solution Engineer (all genders) Arbeitgeber: revel8
revel8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem Büro in München profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Kultur, die Kreativität und Engagement fördert, sowie von einem ESOP-Programm, das den gemeinsamen Erfolg honoriert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und sich weiterzuentwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Cybersicherheit arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei revel8 bewerben
Viele Unternehmen, wie revel8, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf revel8 und die ausgeschriebene Position Solution Engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei revel8 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von revel8 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
