Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb durch technische Beratung und maßgeschneiderte Demos für Kunden.
- Unternehmen: Zip, die innovative KI-Plattform für Unternehmensbeschaffung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Start-up-Equity, Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit.
- Qualifikationen: Starke Fähigkeiten im Lösungsvertrieb und Erfahrung mit REST APIs sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Zip
Zip ist die KI-Plattform für die Unternehmensbeschaffung – entwickelt für Menschen und Agenten, die zusammenarbeiten. Durch die Orchestrierung der Beschaffung über Teams, Tools und Lieferanten mit Hilfe von KI-Agenten können Unternehmen die Ressourcen sichern, die sie benötigen, um schneller zu innovieren. Die einflussreichsten Unternehmen der Welt vertrauen Zip, darunter T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree und mehr. Gemeinsam haben sie über 8 Milliarden Dollar gespart und über 500 Milliarden Dollar an Ausgaben verarbeitet. Das Team von Zip umfasst Produktleiter von Apple, Airbnb und Meta sowie ehemalige Beschaffungsleiter von United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover und NASA.
Ihr Rolle
Als Zip Solutions Engineer sind Sie der primäre technische Ansprechpartner im Pre-Sales für die Zip-Lösungsreihe. Ihre Rolle besteht darin, ein Champion für Zip zu sein, unseren Interessenten zu helfen, zu verstehen, wie unsere Anwendung ihrem Unternehmen Wert bringt und wo Zip in ihre Beschaffungs- und technische Landschaft passt. Sie sind ein Partner im Verkauf, fördern kollaborative Beziehungen zu Account Executives und Vertriebsmanagern, um Geschäfte zum Abschluss zu bringen.
Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater für unsere potenziellen Kunden, geben ihnen das Vertrauen, dass Zip ihre Schmerzpunkte adressieren kann, und helfen, ihre Bedürfnisse an unsere Post-Sales-Lösungsberater zu übersetzen, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen. Sie sind ein Fachexperte für unsere Lösungskapazitäten und unseren Fahrplan. Sie leiten Kundenfeedback weiter, um unsere Produktentwicklung zu beeinflussen und unseren Vertriebspartnern zu helfen, wie unsere neu entwickelten Lösungen oder Verbesserungen am effektivsten kommuniziert werden.
Sie werden ein integraler Bestandteil des Erfolgs sowohl unserer Kunden als auch des Vertriebsteams sein, indem Sie technische Entdeckungsqualifikationen durchführen, Produktdemonstrationen und Proof of Concepts liefern, technische Workshops durchführen und architektonische Empfehlungen abgeben. Als engagierter Technologe und Kundenvertreter verbinden Sie die technischen Lösungen mit den Geschäftsergebnissen für den Kunden.
Sie werden:
- Aktiv zu Zip’s Vertriebsanstrengungen beitragen, indem Sie potenzielle kundenorientierte Gespräche unterstützen, effektiv Entdeckungen durchführen, unsere Lösungen demonstrieren, Fragen beantworten und Einwände überwinden, um unseren Interessenten den Wert der Wahl von Zip aufzuzeigen.
- Verantwortung für die Beantwortung von Kundenanfragen übernehmen, einschließlich Nachfragen, Demos, RFx und IT-Sicherheitsfragebögen.
- Benutzerdefinierte Demos erstellen und entwickeln, die den Anforderungen der Kunden entsprechen.
- Leiten, den Umfang festlegen und mit Post-Sales zusammenarbeiten, um POCs zu liefern.
- Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um unsere Vertriebsziele zu erreichen.
- Mit den Post-Sales-Lösungsberatern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kunden einen nahtlosen Übergang vom Verkauf zur Einarbeitung erleben - ihre Bedürfnisse und Ziele mit den richtigen Erwartungen für eine erfolgreiche Lieferung kommunizieren.
- Feedback geben, um uns beim Wachsen und Entwickeln zu helfen - zu Prozessen und Produkten.
Qualifikationen
- Starke Fähigkeiten im Lösungsvertrieb - in der Lage, den Wert von Softwarelösungen für Kunden zu artikulieren, mit einer Botschaft, die sich darauf konzentriert, wie eine Lösung die Kernprobleme der Kunden auf eine Weise anspricht, die die Lösung differenziert.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kompositionsfähigkeiten vor allen Ebenen technischer und nicht-technischer Zielgruppen.
- Fähigkeit, Vertrauen bei Kunden aufzubauen und Schlüsselentscheidungsfinder zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Entdeckungsfähigkeiten - in der Lage, Kunden durch fokussierte Gespräche zu führen, um Schmerzpunkte, Wert und unseren Weg zum Vertriebserfolg zu entdecken.
- Erfahrung mit REST-APIs für die Unternehmensintegration, idealerweise mit Ticketing-, ERP- oder CLM-Systemen.
- Selbststarter und schnell in der Lage, neue Technologien zu erfassen.
- Bereitschaft und Fähigkeit, zu Vor-Ort-Kundengesprächen zu reisen.
- Fließend in Deutsch (C1/C2-Niveau oder muttersprachliche Kompetenz) ist erforderlich. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden und Stakeholdern in der DACH-Region.
Nice to Haves
- CPA-Hintergrund von Vorteil.
- Integrations- oder Entwicklungserfahrung ist von Vorteil - insbesondere mit der Verwendung von REST-APIs und Middleware-Tools.
- Erfahrung mit der Demonstration, Implementierung oder Verwaltung wichtiger Anwendungen wie ERPs (Oracle, Ariba, Workday), CLMs, GRC, Beschaffungs- oder AP-Automatisierungsplattformen.
- Branchen- und/oder Lösungserfahrung mit P2P-/Fintech-Tools im Zusammenhang mit Beschaffung, AP-Automatisierung oder Zahlungen.
Vorteile
Bei Zip setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitern alles zu bieten, was sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten.
- Start-up-Eigenkapital
- Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung
- Teambuilding-Veranstaltungen & Happy Hours
- Flexible PTO
- Apple-Ausrüstung plus Home-Office-Budget
Wir suchen nach Zipsters, und das bedeutet, Menschen einzustellen, die Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren, eine Underdog-Mentalität haben und begeistert sind, das Tempo der Innovation für jedes Unternehmen der Welt zu erhöhen. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem sich jeder (unabhängig von Alter, Religion, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung und mehr) zugehörig fühlt.
Senior Solution Engineer (Pre-Sales) in München Arbeitgeber: ZiP
Die ZIP gGmbH bietet Ihnen als Hilfskraft im Sekretariat ein inspirierendes Arbeitsumfeld innerhalb eines innovativen und integrativen Gesundheitszentrums. Mit einer teamorientierten, kollegialen Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem umfangreichen Urlaubsanspruch sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie dem NAH-SH-Jobticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Engineer (Pre-Sales) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZiP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Engineer (Pre-Sales) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZiP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer (Pre-Sales) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZiP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZiP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.