Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprozesse und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktqualität in einem dynamischen Umfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Testentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Qualität ist Ihr Antrieb? Dann kommen Sie an Bord! Hinter jedem erfolgreichen Produkt steht ein Team, das keine Kompromisse bei der Zuverlässigkeit eingeht. Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie begleiten unsere Systeme von der ersten Anforderung bis zum finalen Feldtest und sorgen dafür, dass Technik und Innovation perfekt Hand in Hand gehen. Wenn Sie Lust darauf haben, Verantwortung für komplexe Testprozesse zu übernehmen und die Produktqualität in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Impulse!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordination der Systemtester sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams
- Erstellung von Testspezifikationen und Szenarien auf Basis der Systemanforderungen
- Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren lückenlose Dokumentation
- Unterstützung der Systemarchitekten bei der Integration komplexer Umgebungen sowie bei der Fehleranalyse und -behebung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden und Infrastruktur inklusive der Durchführung von Feldtests im In- und Ausland
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis in Testentwicklung, -automation und -dokumentation sowie erste Erfahrung in der Integration komplexer verteilter Systeme
- Sicherer Umgang mit Windows und Linux sowie grundlegendes Know‑how in der Systementwicklung und Qualitätssicherung
- Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein tiefes technisches Systemverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike‑Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Testmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Individualität schätzt und Chancengleichheit bietet, sowie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen eines Großkonzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Testprozesse erfolgreich gemanagt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualität sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Korrektur!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Testmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen Testmethoden und -tools vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testmanagement. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
