Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Montabaur Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalakten.
  • Unternehmen: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Homeoffice, Gleitzeit und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Perfekte Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und steigere deinen Marktwert.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Arbeitgeber: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Montabaur

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Stellenbeschreibung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Montabaur suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. 20-40 Stunden möglich, Homeoffice 2x pro Woche, Gleitzeit.

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d):

  • Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Führung und Pflege von Personalakten, Personalstammdaten
  • Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Erstellung von Entgeltbescheinigungen, monatlicher Rückstellungen und verschiedener Statistiken
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
  • Erster Ansprechpartner bei sämtlichen lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
  • Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Vorteile bei Robert Half:

  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
  • „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna-Marie Keller von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergheim eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Die Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Mentorenprogramme und Coaching, während die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld profitieren. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und die Bereitstellung von kostenlosen Parkplätzen für eine angenehme Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.

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Kontaktdaten:

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke!

In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!

Praxisnahe Erfahrung sammeln

Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!

Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit

Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG deutlich verbessern.

Mach dich online sichtbar

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Führung von Personalakten
Pflege von Personalstammdaten
Bescheinigungs- und Meldewesen
Erstellung von Entgeltbescheinigungen
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!

Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige dein steuerliches Know-how

Bereite dich darauf vor, bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen

In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.

Eingehende Fragen zur Motivation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?

Sei bereit für praktische Fallstudien

Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.