Personalberater Recruiting (m/w/d)

Personalberater Recruiting (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den gesamten Recruiting-Prozess und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Junges Gründerteam mit freundschaftlicher Atmosphäre in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Firmenfitness und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und finde das perfekte Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf neue Herausforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Quereinstieg möglich | Interner Sales Trainer | Fixum + Provision | Zentrum von München

Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. Als "Matchmaker" bringen wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen, mit dem Anspruch, dass nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die Chemie stimmt. Wir geben richtig Gas und suchen weitere Mitgestalterinnen und Mitgestalter für den gemeinsamen Aufbau. Als junges Gründerteam legen wir großen Wert auf gute Stimmung und Spaß an der Arbeit. Unser Unternehmen lebt von einem engen, freundschaftlichen Austausch. Hier sind Kollegen Freunde und Vorgesetzte Coaches. In unserer Arbeitswelt zeigt Jeder Verantwortung für sich und seine Kollegen. Denn nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Bei uns wirst Du mit einem Skillset ausgestattet, damit Du erfolgreich in Deinem Job sein kannst. Zuhause oder im Büro - bei uns hast Du die Wahl. Remote arbeiten gehört für uns nach der Einarbeitung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Unterstützung für unser Office im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess.
  • Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen.
  • Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
  • Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozess.
  • Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor.
  • Du bist Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Ihre Vorteile:

  • Intensive und professionelle Einarbeitung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Wir bieten Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Trainer an, um Dir eine optimale Entwicklung zu ermöglichen.
  • Flexible Arbeitszeiten (nach der Einarbeitung auch remote working möglich).
  • Wir bieten Firmenfitness mit unserem Partner Wellhub.
  • Kaffee, Wasser und Obst steht Dir zur freien Verfügung.
  • Boccia spielen in der Mittagspause, oder Tischtennis, oder doch lieber etwas essen gehen oder vielleicht in einer unserer zwei Küchen etwas kochen? Du hast die Wahl!

Ihr Profil:

  • Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Mit Leidenschaft und Expertise findest du das perfekte Matching zwischen Kandidat und Kunde.
  • Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse.
  • Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
  • Du möchtest als Quereinsteiger bei uns durchstarten, wir geben dir die Chance.
  • Du bist wissbegierig und hast Lust auf neue Herausforderungen.
  • Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Freude an der Arbeit im Team.
  • Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist du bei uns genau richtig.

Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 19062024.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung.

Personalberater Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Die ROCKSOLID Personalvermittlung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung im Herzen von München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und individuelle Trainingsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch den freundschaftlichen Austausch unter Kollegen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während zahlreiche Freizeitaktivitäten im Büro für eine angenehme Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

Rocksolid Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Recruiting (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team passen würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe eigene Beiträge über Themen, die dich interessieren. So kannst du dich als Fachkraft positionieren und wirst von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren, falls du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Selbstsicheres Auftreten
Zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrungen im Recruiting
Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalberatung. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, warum du der perfekte Match für uns bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnell reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die ROCKSOLID Personalvermittlung und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und eine freundschaftliche Atmosphäre legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir eine positive Arbeitsumgebung ist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting oder Vertrieb. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation hervorheben.

Zeige deine Begeisterung für Menschen

Da der Job stark auf der Zusammenarbeit mit Menschen basiert, solltest du in deinem Interview deine Leidenschaft für den Kontakt mit Kandidaten und Kunden deutlich machen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet intensive Einarbeitung und Trainings an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Coachings stellst. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.