Personalberater Jobs in Kaiserslautern: 7 Stellen

In Kaiserslautern arbeiten 6.543 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalberater:innen gehören. Das sind 11,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Kaiserslautern 57.608 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 24.623 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Kaiserslautern in der Mitte 4.229 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalberater:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.589 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Kaiserslautern arbeiten 51 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Kaiserslautern gehört, verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.589 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.565 € und 5.494 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Kaiserslautern gehört, verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.589 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 6 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personalberater:innen in Kaiserslautern gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.589 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Personalberater:innen in Kaiserslautern ist die bundesweite Mitte aus 35 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 32,5 bis 39,5 Stunden.

In Kaiserslautern sind 7 Stellen für Personalberater:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Recruiting-Strategien entwickeln und anwenden, Vorstellungsgespräche führen sowie Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (70 %), Teamfähigkeit (63 %) und Flexibilität (30 %).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Kaiserslautern gehört, verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.589 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalberater:innen in Kaiserslautern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Kaiserslautern sind 7 Stellen für Personalberater:innen ausgeschrieben, Platz 48 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Kaiserslautern 0,7 Stellen, Platz 49; 253 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalberater:innen.

26 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Kaiserslautern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

19 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Kaiserslautern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Personalberater:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kaiserslautern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.