Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und sorge für die technische Wartung unserer Hotels in Südeuropa.
- Unternehmen: Ruby, eine schnell wachsende Hotelgruppe mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mobilitätszuschuss, Sportförderung und Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring deine Persönlichkeit in die Arbeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit ist wichtig und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine schnell wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Arbeitsbereichen an einigen der aufregendsten Standorte Europas und vielen weiteren Projekten in der Planung. Wir brechen mit unserer Lean Luxury-Philosophie neues Terrain und schaffen eine zeitgemäße und erschwingliche Form von Luxus.
Die zentrale Wartungsabteilung innerhalb der technischen Dienste verwaltet die technischen Gebäudeleistungen in den Hotels und Arbeitsbereichen und ist unter anderem für deren Wartung sowie alle technischen und sicherheitsrelevanten Prozesse verantwortlich. Bist du leidenschaftlich an technischen Systemen interessiert? Möchtest du ein internationales Team von Hoteltechnikern leiten und reist gerne?
Vertraue uns, dir wird nicht langweilig, denn du:
- wirst verantwortlich sein für die Etablierung und den Ausbau der Abteilung sowie für die Qualitätssicherung und Standardisierung aller technischen und sicherheitsrelevanten Prozesse
- überwachst einige unserer Hotels in Südeuropa und stellst sicher, dass sie auf hohem Niveau gewartet werden
- managst die technischen Gebäudeleistungen an den Hotel- und Arbeitsstandorten, überwachst die Optimierung ihrer Wartung und planst erforderliche Reparaturarbeiten
- fungierst als Ansprechpartner für unsere Hoteltechniker, schult sie, führst Schulungen durch und überprüfst sowie optimierst die Abläufe in den Betriebs- und Gebäudeverwaltungen
- stellst sicher, dass Wartungsarbeiten, Reparaturen und Neuinstallationen kosteneffektiv, pünktlich und nach den erforderlichen Standards durchgeführt werden
- überwachst die Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften, Regeln, Inspektionsfristen sowie Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- hilfst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen, überprüfst Vertragsbedingungen, holst Angebote ein und bearbeitest Ansprüche bei Versicherungsunternehmen
Wir haben auf dich gewartet, da du:
- eine Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen hast
- mehrjährige berufliche und leitende Erfahrung in einem ähnlichen Bereich hast; idealerweise hast du auch Immobilien im Ausland verwaltet
- gerne unterwegs bist und reisebegeistert bist
- gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie in der Steuerungs- und Messtechnik hast
- ein professionelles Auftreten sowie Loyalität und Integrität dir selbstverständlich sind
- Probleme selbstständig und kreativ löst, dabei aber betriebliche Überlegungen berücksichtigst
- ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office hast und dank deiner strukturierten Arbeitsweise und Organisationsfähigkeiten alles im Blick behältst
- gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse besitzt; Kenntnisse anderer europäischer Sprachen wären von Vorteil
Was bieten wir dir?
- deinen Stil, dein Lächeln, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit zur Arbeit
- gemeinsam besser – bei der Arbeit, während Teamevents oder einfach nur, weil es Montag ist
- auch die Arbeit am Strand – nutze deine Workation-Tage bei Ruby
- wir unterstützen dein Sportprogramm
- Dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst
- ein Mobilitätszuschuss kommt obendrauf
- schaffe dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
- Trainings, Coaching und Mentoring – du hast die Chance zu wachsen, so wie Ruby
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, … du nennst es
Diversity, Equity & Inclusion
Wir glauben, dass... du lieben kannst, wen du willst... du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest... du stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein kannst... du deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen musst... du gut bist, so wie du bist und unsere Team- und Rubys Vielfalt einzigartig macht.
Wir können mit: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und solchen Arten von Ismen nicht umgehen.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, höre dir Tims Geschichte aus unserem Ruby Lucy in London an. Du findest noch mehr Ruby-Geschichten hier: www.ruby-hotels.com/stories
Hast du Fragen zu unserem Angebot? Dann kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220. Dein Ruby Recruitment Team
Manager Maintenance Southern Europe (m/w/d) - Remote (DE) Arbeitgeber: Ruby Hotels
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamarbeit legt. Mit einer einzigartigen Arbeitskultur, die Kreativität und Individualität fördert, bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Umfeld in einer der aufregendsten Städte Europas, wo Innovation und Gastfreundschaft Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Maintenance Southern Europe (m/w/d) - Remote (DE) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Ruby Hotels helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Ruby Hotels! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Maintenance Southern Europe (m/w/d) - Remote (DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Ruby Hotels:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Ruby Hotels und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
