Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die lokale Sales-Strategie für inspirierende Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit kreativen Workspaces in Europa.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, Sportunterstützung, Staff Rates und Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns moderne Arbeitswelten und bring deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und ein betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ruby wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Entwickelst, evaluierst und optimierst eigenständig die lokale Sales-Strategie.
- Identifizierst potenzielle Kund:innen für die Produktsegmente Office, Meeting und Events, baust eigenverantwortlich eine Datenbank für jedes Segment auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Repräsentierst Ruby Workspaces als Markenbotschafter:in bei relevanten Veranstaltungen und Branchentreffs und baust aktiv dein Netzwerk aus.
- Planst und steuerst Saleskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und verantwortest anhand von Mailings und Follow-ups das Pre-Opening der neuen Workspaces.
- Übernimmst die fachliche Verantwortung für das Sales Team und delegierst Aufgaben zielgerichtet.
- Förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen, stärkst die langfristige Mitarbeiterbindung und schaffst ein motivierendes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Unterstützt aktiv die Vorbereitung und Durchführung der Community Events.
- Übernimmst die Recherche, Kontaktaufnahme und Verhandlung von Kooperationen mit potenziellen Partner:innen und entwickelst sowie betreust bestehende Firmenkund:innen eigenständig weiter.
- Verantwortest ein regelmäßiges Reporting, beispielsweise die Erstellung von Monatsberichten, und wirkst aktiv beim Aufbau eines standardisierten Reportingtools mit.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Sales.
- Hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und bereits internationale Erfahrung gesammelt.
- Bereicherst das Team mit deiner herzlichen Ausstrahlung, deinem selbstbewussten Auftreten und trägst als Team Player aktiv zu einem wertschätzenden und positiven Arbeitsklima bei.
- Weißt wie du ein Team (auch remote) erfolgreich führst, motivierst und in seiner Entwicklung nachhaltig förderst.
- Verfügst über die Fähigkeit der aufmerksamen Gesprächsführung, des aktiven Zuhörens sowie über rhetorische Fähigkeiten.
- Bringst fundierte Erfahrung in der aktiven Akquise sowie im persönlichen Vertrieb mit und verstehst es, langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass... du lieben kannst, wen du willst... du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest... du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst... du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst... du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst. Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Workspaces Sales Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamarbeit legt. Mit einer einzigartigen Arbeitskultur, die Kreativität und Individualität fördert, bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Umfeld in einer der aufregendsten Städte Europas, wo Innovation und Gastfreundschaft Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workspaces Sales Area Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ruby Hotels treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ruby Hotels empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ruby Hotels dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ruby Hotels bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workspaces Sales Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ruby Hotels bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ruby Hotels erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
