Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Gestaltung und Strategie für unsere Softwareprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hochleistungsradartechnologie für autonomes Fahren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und technischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für hochleistungsfähige Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar/Kamera-Hybrid-Sensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren Hochtechnologiesensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und smarte Städte. Unsere Mission ist es, die Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren unter allen Wetterbedingungen zu ermöglichen, den Verkehrsfluss für reduzierte Reisezeiten zu optimieren und grünere, intelligentere Städte zu schaffen.
Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz, haben eigene Teams im Vereinigten Königreich und in den USA, während wir in Braunschweig für Design, Entwicklung und Produktion ansässig sind.
Wir suchen einen visionären und erfahrenen Softwarearchitekten, der das technische Design und die Strategie für unser gesamtes Softwareportfolio leitet.
Ihre Aufgaben
- Softwarearchitektur: Definieren und Pflegen einer umfassenden architektonischen Roadmap für die Softwareprodukte von smartmicro, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und der langfristigen technischen Vision sicherzustellen.
- Systemdesign: Leiten des hochrangigen Designs unserer Softwaresysteme, einschließlich eingebetteter Firmware auf Bare-Metal- und Linux-basierten Plattformen, dem COM HUB Edge-Gerät und Cloud-Schnittstellen.
- Technische Führung: Als Ansprechpartner für architektonische Fragen und Herausforderungen fungieren.
- Standardisierung & Best Practices: Technische Standards, Entwurfsmuster und Best Practices in der gesamten Organisation etablieren und durchsetzen - Dazu gehört die Definition und Verwaltung grundlegender architektonischer Konzepte wie Kommunikationsdatagramme und Schnittstellenbeschreibungen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Produktverantwortlichen, Softwareingenieuren und Gruppenleitern zusammenarbeiten, um Anforderungen in robuste und skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Prototyping & Evaluierung: Neue Technologien bewerten, prototypisieren und empfehlen.
Senior Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: s.m.s, smart microwave sensors GmbH
smartmicro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Radar- und Hybrid-Sensoren entwickelt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Braunschweig, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere informelle Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der Mobilität mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
s.m.s, smart microwave sensors GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Lass uns deine Begeisterung für innovative Lösungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die wir bei smartmicro haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.m.s, smart microwave sensors GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von smartmicro vertraut. Sie entwickeln Technologien für autonomes Fahren und intelligente Verkehrsinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Softwarearchitekt unter Beweis stellen. Denk an Projekte, bei denen du komplexe Systeme entworfen oder technische Standards etabliert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle technische Führung erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du Teams geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Unternehmen. Zeige Interesse daran, wie du mit Produktverantwortlichen und Software-Ingenieuren zusammenarbeiten kannst, um robuste Lösungen zu entwickeln.
