Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle People & Operations Themen und organisiere spannende Firmen-Events.
- Unternehmen: SASSYCLASSY, ein dynamisches Modelabel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 250€ Willkommensgutschein, 30% Rabatt und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Lerne in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Teammitgliedern und Office Dogs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Eventorganisation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer ist SASSYCLASSY? Das Modelabel SASSYCLASSY wurde 2014 von drei Geschwistern gegründet. Modebewusste Frauen können einen Mix aus sassy und classy Teilen online erwerben. Die anfängliche kleine SASSYCLASSY Family hat sich nun zu einem 60 Personen dynamisch und erfolgreichen Unternehmen entwickelt und ist seit Januar 2020 in ein neues Headquarter in München umgezogen.
Wieso brauchen wir dich? Wir suchen ab sofort eine/n super motivierte/n Senior People & Ops Manager:in (m/w/d), welche/r vor Ideen sprüht und sein/ihr Know-How mit wahnsinnigem Engagement einbringt.
Was werde ich machen? Natürlich sieht jeder Tag bei SASSYCLASSY anders aus! Aber du kannst erwarten, dass deine Tage mit den folgenden spannenden Projekten gefüllt sein werden:
- Du leitest alle People & Operations Themen für das ganze SASSYCLASSY Team.
- Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung firmenweiter Events (in Person und Remote).
- Du verbesserst unsere Prozesse in den Bereichen Performance Management, Benefits und Compensation, Onboarding und Offboarding.
- Du rekrutierst unsere neuen Teammitglieder:innen, von Software Developer bis zu Marketing Manager.
- Du pflegst und optimierst unser HR-Tool Personio.
- Du kümmerst dich um tägliche administrative und operative Aufgaben von Urlaubsgenehmigung zur Unterstützung der Lohnabrechnung.
- Du stellst dich bereit für Mitarbeiterberatung und Unterstützung bei HR-bezogenen Angelegenheiten.
- Du stellst sicher, dass unser Unternehmen alle relevanten Richtlinien und Vorschriften einhält.
Was sucht ihr denn? Wenn du dich generell in den meisten der folgenden Punkte wieder erkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Du beherrschst die HRIS-Plattform Personio und hast gute Excel Kenntnisse.
- Du hast Erfahrung im Organisieren von Firmen-events und Kultur Optimierung.
- Solide Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften.
- Erfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung für verschiedene Positionen.
- Du bist ein/e Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie man Onboarding- und Offboarding-Prozesse, Performance Management und Benefits erstellt.
- Dein Kommunikations- und Problemlösungstalent zeichnen dich aus.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wieso SASSYCLASSY? Wir sind zwar noch eine kleine Family, aber wie man so schön sagt: Klein aber fein! Bei uns kannst du eine ganze Menge lernen, Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte übernehmen und mit einem vielfältigen Pool von tollen TeammitgliederInnen zusammenarbeiten. Darüber hinaus kannst du von uns erwarten:
- Komme täglich in unser wunderschönes, neu gestaltete Großraum-Büro.
- Einen 250€ Willkommensgutschein für alle SASSYCLASSY Produkte.
- Einen 30%-igen Family & Friends Rabatt auf all unsere SASSYCLASSY Produkte.
- Einen Einblick in den Alltag eines Modelabels, einschließlich Shootings, Lager & Logistik und Design.
- Treffe fast täglich auf unsere Office Dogs Mochi und Winston!
Über uns: Seit 2014 kleidet SASSYCLASSY modebewusste Frauen mit sassy und classy Teilen ein. Gegründet von uns drei Geschwistern, Roxana, Denys und Boaz, ist die SASSYCLASSY Familie mittlerweile auf ein dynamisches und diverses Team von 60 gewachsen. Seit 2020 haben wir unser neues Headquarter in München geöffnet. Hast du auch Lust Teil des Teams zu werden?
Senior People & Operations Manager*in (w/m/d) Arbeitgeber: SassyClassy
SASSYCLASSY ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. In unserem neu gestalteten Büro in München erwartet dich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Willkommensgutschein, Rabatte auf unsere Produkte und die Gesellschaft unserer Office Dogs. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und die Modewelt mit sassy und classy Teilen bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior People & Operations Manager*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SassyClassy aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SassyClassy, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior People & Operations Manager*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SassyClassy klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SassyClassy vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SassyClassy die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
