Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team in der Personaldisposition und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Schanzer Zeitarbeit GmbH – ein internationales und erfolgreiches Unternehmen.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Schöner Arbeitsplatz auf technischem Top-Niveau mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Denken, Teamfähigkeit und sehr gute IT-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres internen Teams und bringen Sie Ihre Stärke in der Personaldisposition und Organisation ein. Sie sorgen dafür, dass alle Unterlagen stimmen, Einsätze perfekt geplant sind und unsere Daten jederzeit aktuell bleiben. So sichern Sie die Qualität unserer Personaldienstleistung und unterstützen unsere Prozesse dort, wo es zählt.
Ihre Aufgaben
- Personalbeschaffung
- Kundenbetreuung
- Mitarbeiterbetreuung
- Personaleinsatzplanung
- SAP-Pflege
- Rekrutierung neuer Bewerber
- Bewerberbeurteilung
- Zusammenarbeit und enger Kontakt zu Recruiting Firmen
- Allgemeine Dispositionstätigkeiten in der Personaldienstleistung
Ihr Profil
- Kaufmännisches Denken
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Festgehalt
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
- Arbeitsplatz in einem sehr schönen Ambiente auf technischem Top-Niveau
Werden Sie Teil eines erfolgreichen und internationalen Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Montag bis Donnerstag: 8:00 – 17:00 Uhr, Freitag: 8:00 – 14:00 Uhr.
So erreichen Sie uns
Schanzer Zeitarbeit GmbH
Römerstr. 98
50555 Ingolstadt, Donau
Telefonnummer: +49 (8 41) 6 57 90 50
E-Mail: stelle.ingolstadt@schanzer-zeitarbeit.de
Jetzt bewerben
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Schanzer Zeitarbeit
Die Schanzer Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein modernes Arbeitsumfeld in Ingolstadt, das Ihre Fähigkeiten in der Personaldisposition optimal zur Geltung bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Schanzer Zeitarbeit aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Schanzer Zeitarbeit, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Schanzer Zeitarbeit klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schanzer Zeitarbeit vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Schanzer Zeitarbeit die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
