Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle innovative Radartechnologien im internationalen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Sensortechnik mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant gehört seit über 25 Jahren zu den international führenden Technologieunternehmen im Bereich Sensortechnik. Mit über hundert Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen leistungsstarke Radar-Komponenten und intelligente Sensorsysteme für verschiedene industrielle Bereiche. Kurze Entscheidungswege, hohe Innovationskraft und ein außergewöhnlich hoher Qualitätsanspruch schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu begeistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Gewinnung neuer Kunden und neuer Projekte im internationalen B2B-Umfeld – Schwerpunkt D-A-CH-Region
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung neuer Anwendungsfelder für innovative Radartechnologien
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Serienprojekt
- Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit den Entwicklungs- und Produktspezialisten
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen sowie bei Kunden und Geschäftspartnern
- Beobachtung technologischer Trends und Wettbewerbsentwicklungen zur aktiven Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundengewinnung
- Begeisterung für erklärungsbedürftige High-Tech-Produkte und innovative Technologien
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Sensorik, Elektronik, Automatisierung, Industrieelektronik, Automotive oder Embedded Systems
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussstärke
- Authentisches Auftreten sowie die Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren
Wir bieten
- Eine außergewöhnlich spannende Vertriebsaufgabe bei einem international anerkannten Technologieunternehmen
- Ein innovatives Produktportfolio mit echtem Alleinstellungscharakter und großem Zukunftspotenzial
- Viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege in einem inhabergeprägten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientierter Bonusregelung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten mit moderner technischer Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4433SE001437. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Bernd Erhardt unter +49 9548 9838660 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Elektronik Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Unser Mandant bietet als innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. In Albershausen, einer Region mit hoher Lebensqualität, profitieren Sie von einer idealen Work-Life-Balance und der Nähe zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Elektronik erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senator Executive Search Partners ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Elektronik zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Senator Executive Search Partners zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Elektronik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Senator Executive Search Partners das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Senator Executive Search Partners haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
