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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze flexibel in der Pflege und trage zu einem vertrauensvollen Miteinander bei.
- Arbeitgeber: Werde Teil des engagierten 'Team Sinnstifter' in liebevoll gestalteten Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Prämien, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, flexible Dienstpläne und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege, die verbindet und einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft oder Pflegefachassistenz erforderlich.
19,5 - 35 Std. - unbefristet - ab sofort oder später
Werde Teil unseres Teams im "Team Sinnstifter" – weil dein Einsatz zählt. Manchmal braucht ein Team einfach jemanden, der im entscheidenden Moment einspringt. Im Team Sinnstifter übernimmst du genau diese Rolle: Du hilfst flexibel dort, wo Unterstützung nötig ist und trägst so zu Stabilität, qualitativ hochwertiger Pflege und einem vertrauensvollen Miteinander in unseren Einrichtungen bei.
Du bist flexibel in zwei bis drei unserer fünf liebevoll gestalteten stationären Einrichtungen in Gladbeck, Bottrop und Dorsten im Einsatz, selbstverständlich nur in Einrichtungen, die für dich gut erreichbar sind und zu deiner persönlichen Lebenssituation passen. Für deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität bekommst du eine zusätzliche Prämie, als Dankeschön für deinen wertvollen Beitrag. Für gute Pflege. Für ein starkes Miteinander.
- Patientenzentrierte Pflege: Grundlage Deines pflegerischen Handelns ist die Einbeziehung der Bewohner:innen in den Pflegeprozess sowie die Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Wünsche.
- Pflegequalität: Die direkte Pflege führst Du fachgerecht nach geltenden Standards aus und begegnest den Bewohner:innen dabei stets empathisch und respektvoll.
- Pflegedokumentation: Die von Dir durchgeführten Maßnahmen hältst Du sorgfältig und transparent in der Pflegedokumentation fest.
- Teamarbeit: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften gestaltest Du eine aktivierende und strukturierte Tagesstruktur für die Bewohner:innen.
- Qualitätssicherung: Durch die konsequente Einhaltung von Pflegestandards und den täglichen fachlichen Austausch mit Deinen Kolleg:innen leistest Du einen aktiven Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Würdevolle Unterstützung: Du begleitest unsere Bewohner:innen würdevoll und einfühlsam in ihrer letzten Lebensphase.
Engagement & Empathie: Deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen stehen für dich an erster Stelle.
Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist: Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, übernimmst Verantwortung und bringst Dich aktiv ins Team ein – auch im Rahmen wechselnder Schichtmodelle.
Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine einjährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft oder Pflegefachassistenz und bringst damit die fachliche Grundlage für deine Arbeit mit.
- Prämien & Zuschläge: 280 bis 400 € monatlich zusätzlich zum Tarifgehalt nach AVR DD plus Kinderzulagen, Schicht- & Wochenendzuschläge.
- Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt.
- 13. Gehalt & Kinderzulagen: Finanzielle Wertschätzung für mehr Sicherheit.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert.
- Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation.
- Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App.
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung).
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
- Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt.
- Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start.
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung).
- Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung.
Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht! Werde Teil unseres Teams Sinnstifter und gestalte mit uns Pflege, die verbindet, stärkt und wirklich etwas bewirkt, für unsere Bewohner:innen und füreinander.
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht dir Karola Jansen-Flügel unter der Rufnummer 02043 - 29 509-543 gerne zur Verfügung.
Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz mit flexiblem Einsatz (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe
Kontaktperson:
Seniorenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz mit flexiblem Einsatz (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die Philosophie des 'Team Sinnstifter'. Zeige, dass du die Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz mit flexiblem Einsatz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Flexibilität: Da wir ein flexibles Team suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung hervorhebst, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen!
Pflege deine Dokumentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und klar strukturiert sind. Eine gute Dokumentation zeigt, dass du die Standards der Pflege ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtungen in Gladbeck, Bottrop und Dorsten zu erfahren. Schau dir die Philosophie und die Werte des 'Team Sinnstifter' an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu deren Ansatz der patientenzentrierten Pflege passt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du zur Stabilität und Qualität der Pflege beigetragen hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und den Umgang mit Bewohner:innen in verschiedenen Situationen betreffen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Momenten reagiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Coachings und Karrierechancen an. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du im Interview nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.