Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer Product-Security-Strategie und arbeite aktiv an Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Shopware, ein führendes E-Commerce-System mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und engagierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit innovativer Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Anwendungssicherheit sowie Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das es Unternehmen weltweit ermöglicht, im digitalen Handel schnell und effizient zu skalieren. Als zukunftsweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Einzelhändlern und Herstellern im B2C- und B2B-Bereich eingesetzt.
Baue eine dauerhafte Product-Security-Engineering-Funktion für die Shopware-Produkte auf. Das Team verhindert wiederkehrende Schwachstellenklassen, schafft klare Zuständigkeiten und Reaktionszeiten für Sicherheitsaufgaben und unterstützt die Produktteams dabei, Risiken zu beheben, bevor daraus Sicherheitsvorfälle mit Auswirkungen auf Kundinnen und Kunden entstehen.
Product Security Engineering ist von der bestehenden SecOps- bzw. Information-Security-Funktion abgegrenzt. Die Funktion verantwortet die Ergebnisse im Bereich Product Security Engineering und das Betriebsmodell für diese Arbeit. Sie ersetzt weder die Governance durch InfoSec noch die Verantwortung der Engineering-Domänen, die Freigabe durch Quality oder Product Operations.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwickle und leite eine risikobasierte Product-Security-Roadmap für Commerce Core, Services und weitere Produktbereiche. Sorge für eine ausgewogene Gewichtung von Prävention, Erkennung, Incident-Bereitschaft und Behebung.
- Verantworte das Modell für Eingang und Triage von Product-Security-Findings aus externen Meldungen, Bug-Bounty-Programmen, Penetrationstests, Dependency-Sicherheitshinweisen, internen Entdeckungen und Nacharbeiten zu Sicherheitsvorfällen. Vereinbare Schweregrade und Reaktionsziele mit den Domänenverantwortlichen und InfoSec, leite jeden Vorgang an den zuständigen Code Owner weiter und mache die laufenden Reaktionsfristen sichtbar.
- Arbeite selbst aktiv mit: Erstelle Threat Models für sicherheitskritische Änderungen, prüfe risikoreiche Designs, untersuche Schwachstellen und implementiere besonders wirksame Sicherheitskontrollen in gemeinsam genutzten Produktkomponenten oder entwickle sie gemeinsam mit anderen.
- Etabliere wiederholbare Vorgehensweisen für sicheres Design, Sicherheitsreviews, Tests von Missbrauchsszenarien, Dependency- und Code-Scanning, die Offenlegung von Schwachstellen und Incident-Bereitschaft.
- Koordiniere produktübergreifende Sicherheitsarbeit über eine vereinbarte Dokumentation: GHSA für Angaben zur Offenlegung, ein privates GitHub-Issue oder Epic für Fixes und Backports sowie eine Confluence-Seite zum Sicherheitsvorfall oder Release für Rollen, Entscheidungen, QA-Status und Kommunikationsbereitschaft. Nutze Slack für die operative Abstimmung und verlinke getroffene Entscheidungen zurück in die Dokumentation.
- Weise gemeinsam mit den Engineering Leads jedem bestätigten Problem eine technisch verantwortliche Person und einen Fälligkeitstermin zu. Eskaliere blockierte Behebungen und verbleibende Risiken über die etablierten Entscheidungswege von Product, InfoSec und der Führungsebene.
- Verbessere die Sicherheitsabdeckung für unterstützte Versionen und zugehörige Produkte, darunter das Security Plugin, Commercial-Komponenten, Services sowie relevante App- und Extension-Schnittstellen.
- Leite die technische Aufarbeitung nach Sicherheitsvorfällen und Releases. Überführe Ursachen in konkrete Präventionsmaßnahmen mit klarer Verantwortung, Tests, Tools oder Designänderungen und verfolge, ob diese Änderungen Wiederholungen reduzieren.
- Fördere und entwickle die beiden Engineers weiter, stelle die Abdeckung von Commerce Core und Services sicher und mache die Arbeit des Teams in der Produktplanung sichtbar.
- Arbeite mit InfoSec, Product Operations, Quality Operations, DevRel, Legal, Customer Support und der Product-Leitung an Entscheidungen zu Sicherheitsrichtlinien, Reaktionen, Releases und Kommunikation.
Das bringst du mit:
- Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung der Sicherheit produktiv eingesetzter Produkte.
- Praktische Kenntnisse in der Anwendungssicherheit, insbesondere zu Authentifizierung, Autorisierung, Zugriffskontrolle, Datentrennung, API-Sicherheit, Umgang mit Zugangsdaten, sicheren Integrationen und gängigen Schwachstellenklassen.
- Erfahrung darin, Schwachstellenmeldungen zu untersuchen und daraus einen getesteten und priorisierten Behebungsplan für mehrere Teams oder unterstützte Versionen zu entwickeln.
- Die Fähigkeit, direkt mit Code und Tests zu arbeiten und Sicherheitstools wie SAST, Dependency Scanning, Fuzzing oder Tests für Missbrauchsszenarien einzusetzen und zu verbessern.
- Gutes Urteilsvermögen bei der Einschätzung von Ausnutzbarkeit, Auswirkungen auf Kundinnen und Kunden, Schweregrad, koordinierter Offenlegung und Incident Response.
- Klare technische Dokumentation und souveräne, ruhige Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei dringenden und unklaren Aufgaben.
- Erfahrung darin, Engineers zu fördern oder ein kleines technisches Team zu leiten. Formale Personalverantwortung ist hilfreich; technische Führung und Coaching sind wesentlich.
- Kenntnisse von Open-Source-Produkten, Extension-Ökosystemen, Cloud-Services und Release-Modellen mit mehreren unterstützten Versionen sind von Vorteil.
Woran du deinen Erfolg erkennst:
- Für Product-Security-Findings gibt es einen einheitlichen Eingang, eine namentlich benannte technische Verantwortung, einen Schweregrad, ein Reaktionsziel und einen sichtbaren Abschlussnachweis.
- Teams können nachvollziehen, wer betroffen ist, was behoben wird und was getestet wurde, ohne den Status aus Slack rekonstruieren zu müssen.
- Sicherheitskritische Änderungen erhalten rechtzeitig fachliche Unterstützung. Wiederkehrende Schwachstellenklassen führen zu konkreten Kontrollen und Regressionstests.
- Sicherheits-Releases haben einen vereinbarten Umfang, eine zentrale Koordinationsdokumentation, klar benannte technische und QA-Verantwortliche sowie verifizierte Release-Artefakte.
- Sicherheitsarbeit ist mit klaren Abwägungen und Eskalationswegen in der Planung vertreten, wenn sie mit bereits zugesagter Produktarbeit konkurriert.
- Entwicklerinnen und Entwickler, Product Operations, Quality, InfoSec und DevRel wissen, wo Product Security Engineering die Führung übernimmt und wofür die jeweiligen Partner verantwortlich bleiben.
Das bieten wir dir:
- Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
- Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
- Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
- Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
- Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!
Security Engineering Lead (m/w/d) in Schöppingen Arbeitgeber: Shopware AG
Shopware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur, einschließlich regelmäßiger Events und einem unterstützenden Mentoring-Programm, ermöglicht Shopware seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie die Unterstützung bei besonderen Lebensereignissen machen Shopware zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Profis, die an der Spitze der digitalen Transformation stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Engineering Lead (m/w/d) in Schöppingen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Shopware AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Security Engineering Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Shopware AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineering Lead (m/w/d) in Schöppingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Shopware AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shopware AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.