Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalplanung und Kostensteuerung in einem dynamischen Konzernumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit klarer Übernahmeperspektive und hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 85.000 € p.a. und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle moderne Reporting-Ansätze und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um strategische Entscheidungen auf Top-Management-Level zu beeinflussen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Controlling und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur reporten, sondern aktiv steuern? Dann bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, Personalplanung, Kostensteuerung und strategische Entscheidungen in einem Konzernumfeld mitzugestalten. Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeperspektive. Gesucht wird ein erfahrener Controller mit HR-Bezug, der Forecasts erstellt, Personalkosten analysiert, Reports aufbaut und fundierte Handlungsempfehlungen ableitet.
Rahmenbedingungen
- Standort: Frankfurt am Main
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Laufzeit: 12 Monate
- Option auf Übernahme: gegeben
- Start: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche
- Hybrid: 2 Tage/Woche Remote nach Einarbeitung
- Gehalt: bis ca. 85.000 € brutto p.a.
Aufgaben
- Du verantwortest die strategische Personalplanung und entwickelst fundierte Forecasts sowie Szenarien für zukünftige Entwicklungen.
- Du steuerst und optimierst Personalkosten und schaffst Transparenz für fundierte Managemententscheidungen.
- Du erstellst aussagekräftige Reports und Analysen und bringst komplexe Daten klar und verständlich auf den Punkt.
- Du analysierst Abweichungen, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und wirkst aktiv an der Unternehmensstrategie mit.
- Du präsentierst deine Insights auf Top-Management-Level und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte.
- Du treibst moderne Reporting- und Analyseansätze voran und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, Finance oder in einer datengetriebenen Rolle.
- Fundiertes Know-how in Planung, Budgetierung, Forecasting und analytischen Methoden.
- Die Fähigkeit, aus Daten klare Geschichten und Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen.
- Technische Affinität und Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL), HR-Systemen sowie gängigen Analyse-Tools.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit.
Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Als Monteur (m/w/d) in Baiersdorf profitieren Sie von einem motivierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die handwerkliches Geschick und technisches Verständnis schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 15,50 € sowie 25 Urlaubstage pro Jahr, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und hervorragende Übernahmechancen nach 9 Monaten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie SOMI Experts GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) bei SOMI Experts GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei SOMI Experts GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) bei SOMI Experts GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
