Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)

Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)

Bremen Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle CI/CD-Pipelines und unterstütze Softwareentwicklungsteams in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich maritimer Verteidigungs- und Sicherheitstechnologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Entwicklungsperspektive mit persönlichem Mentor und praxisnahen Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im DevOps Engineering.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Grundkenntnisse in Git und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Bremen (Sebaldsbrück)
Start: Juni / Juli 2026

Warum ein Traineeprogramm mit SPECTRUM

Durch maßgeschneiderte Schulungen und praxisnahe Projektarbeit baust du im Rahmen des Programms fundierte Kompetenzen im agilen DevOps Engineering auf. Das Traineeprogramm ist darauf ausgerichtet, dir die Methoden, Werkzeuge und fachlichen Grundlagen zu vermitteln, die du benötigst, um die Softwareentwicklung in einem hochkomplexen, hardwarenahen Umfeld effizienter zu gestalten. Ab dem ersten Tag steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dich fachlich begleitet und individuell unterstützt. Freue dich auf ein dynamisches Team, das dich von Beginn an bei deinem Einstieg mit viel Engagement und positiver Energie unterstützt.

Unternehmensprofil

Du wirst Teil eines international führenden Unternehmens im Bereich maritimer Verteidigungs- und Sicherheitstechnologien. Als Spezialist für hochkomplexe Sensor-, Führungs- und Waffeneinsatzsysteme arbeitet das High-Tech-Unternehmen weltweit mit Marinekunden und Industriepartnern zusammen. Mit Standorten in Deutschland und internationalen Projekten bietet das Unternehmen von Beginn an die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an technologisch anspruchsvollen Lösungen zu arbeiten, die sicherheitsrelevante Missionen auf See ermöglichen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Integration und dem Betrieb innovativer Systeme für Unterwasser-, Überwasser- und Führungsanwendungen mit höchsten Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz.

Beschreibung der Abteilung und des Tätigkeitsbereichs

Die DevOps-Abteilung verantwortet die zentrale CI/CD-Infrastruktur und unterstützt die Softwareentwicklungsteams bei deren Nutzung und Weiterentwicklung. Die Abteilung ist in zwei spezialisierte Bereiche gegliedert: das Core Team (Platform) und das Enablement Team (Agile DevOps). Als Agile DevOps Engineer arbeitest du direkt im Softwareentwicklungsteam und fungierst als Brückenbauer zwischen DevOps-Methodik und der täglichen Entwicklungsarbeit. Das technische Umfeld ist hauptsächlich Embedded-geprägt mit C++ als Hauptsprache, Betriebssystemen wie Linux, sowie einer Infrastruktur im regulierten Defense-Umfeld. Die Auswahl des konkreten Entwicklungsteams erfolgt unter Berücksichtigung deiner fachlichen Stärken, Interessen und Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

  • Erstellung, Support, Durchsicht, (Weiter-)Entwicklung und Überarbeitung der spezifischen CI/CD-Pipelines im Verantwortungsbereich (Projekt, Domäne, Team)
  • Unterstützung in der Testautomatisierung und Aufbau von Testpipelines
  • Durchführung der Software-Integrationsarbeit (SW|SW Integration) im eigenen Verantwortungsbereich
  • Support der Entwickler und Hilfestellung im Umgang mit DevOps-Tools und -Methoden
  • Befähigung der Entwickler zur Nutzung der Plattform und der Tools, Services und Methoden (z. B. CLion, CMake, GitLab, Gitflow)
  • Systemadministration des jeweiligen System- bzw. Produktanteils auf Basis eines definierten Workflows im eigenen Verantwortungsbereich
  • Kontinuierliche Optimierung der DevOps-Methoden und Behebung von Fehlern in den DevOps-Tools des Entwicklungsteams
  • Erstellung und Pflege teamspezifischer DevOps-Dokumentation, orientiert an DevOps Guidelines und Best Practices
  • Erstellung, Support und Verantwortung spezifischer Container-Templates im Verantwortungsbereich
  • Release Management im eigenen Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung von Standards in Methoden und Skripten über die Entwicklerteams hinweg

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Technischer Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik mit Informatik-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Grundkenntnisse in Git/GitLab
  • Linux-Grundkenntnisse
  • Kenntnisse in C/C++
  • Grundverständnis von Netzwerken und Betriebssystemen
  • Ausgeprägtes Interesse an CI/CD, Automatisierung und modernen Entwicklungsprozessen
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entwickler für DevOps-Themen zu begeistern und mitzureißen
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Überdurchschnittliches und sehr attraktives Gehalt
  • 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Dir bietet sich eine strukturierte Entwicklungsperspektive, die dich zum Experten im Bereich DevOps Engineering und CI/CD-Integration macht
  • Arbeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld und an hochmodernen High-Tech-Produkten
  • Im Traineeprogramm profitierst du von der idealen Kombination aus Praxisphasen und speziell auf dich zugeschnittenen Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Straße 41 | 70565 Stuttgart

Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d) Arbeitgeber: Spectrum Ag

Als global agierendes Unternehmen in der Elektro- und Kommunikationstechnologie bietet unser Standort in Berlin nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Testmanagement, sondern auch ein offenes und internationales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einer umfassenden Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.

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Kontaktdaten:

Spectrum Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d) erhalten könntest

✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!

Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.

✨Nutze Online-Communities

In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.

✨Zeige Engagement in Projekten!

Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Spectrum Ag-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C++
Linux
Git/GitLab
CI/CD
Testautomatisierung
DevOps-Methoden
Systemadministration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!

Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.

Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Spectrum Ag besonders ansprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spectrum Ag vorbereitet

✨Technische Grundlagen vorbereiten

In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.

✨Fallstudien durchspielen

Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.

✨Lernfähigkeit und Motivation betonen

Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

✨Portfolio und Praktika präsentieren

Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.