Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)
Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)

Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)

Bremen Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle CI/CD-Pipelines und unterstütze Softwareentwicklungsteams in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich maritimer Verteidigungs- und Sicherheitstechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Entwicklungsperspektive mit persönlichem Mentor und praxisnahen Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im DevOps Engineering.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Grundkenntnisse in Git und Linux.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Bremen (Sebaldsbrück)
Start: Juni / Juli 2026

Warum ein Traineeprogramm mit SPECTRUM

Durch maßgeschneiderte Schulungen und praxisnahe Projektarbeit baust du im Rahmen des Programms fundierte Kompetenzen im agilen DevOps Engineering auf. Das Traineeprogramm ist darauf ausgerichtet, dir die Methoden, Werkzeuge und fachlichen Grundlagen zu vermitteln, die du benötigst, um die Softwareentwicklung in einem hochkomplexen, hardwarenahen Umfeld effizienter zu gestalten. Ab dem ersten Tag steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dich fachlich begleitet und individuell unterstützt. Freue dich auf ein dynamisches Team, das dich von Beginn an bei deinem Einstieg mit viel Engagement und positiver Energie unterstützt.

Unternehmensprofil

Du wirst Teil eines international führenden Unternehmens im Bereich maritimer Verteidigungs- und Sicherheitstechnologien. Als Spezialist für hochkomplexe Sensor-, Führungs- und Waffeneinsatzsysteme arbeitet das High-Tech-Unternehmen weltweit mit Marinekunden und Industriepartnern zusammen. Mit Standorten in Deutschland und internationalen Projekten bietet das Unternehmen von Beginn an die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an technologisch anspruchsvollen Lösungen zu arbeiten, die sicherheitsrelevante Missionen auf See ermöglichen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Integration und dem Betrieb innovativer Systeme für Unterwasser-, Überwasser- und Führungsanwendungen mit höchsten Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz.

Beschreibung der Abteilung und des Tätigkeitsbereichs

Die DevOps-Abteilung verantwortet die zentrale CI/CD-Infrastruktur und unterstützt die Softwareentwicklungsteams bei deren Nutzung und Weiterentwicklung. Die Abteilung ist in zwei spezialisierte Bereiche gegliedert: das Core Team (Platform) und das Enablement Team (Agile DevOps). Als Agile DevOps Engineer arbeitest du direkt im Softwareentwicklungsteam und fungierst als Brückenbauer zwischen DevOps-Methodik und der täglichen Entwicklungsarbeit. Das technische Umfeld ist hauptsächlich Embedded-geprägt mit C++ als Hauptsprache, Betriebssystemen wie Linux, sowie einer Infrastruktur im regulierten Defense-Umfeld. Die Auswahl des konkreten Entwicklungsteams erfolgt unter Berücksichtigung deiner fachlichen Stärken, Interessen und Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

  • Erstellung, Support, Durchsicht, (Weiter-)Entwicklung und Überarbeitung der spezifischen CI/CD-Pipelines im Verantwortungsbereich (Projekt, Domäne, Team)
  • Unterstützung in der Testautomatisierung und Aufbau von Testpipelines
  • Durchführung der Software-Integrationsarbeit (SW|SW Integration) im eigenen Verantwortungsbereich
  • Support der Entwickler und Hilfestellung im Umgang mit DevOps-Tools und -Methoden
  • Befähigung der Entwickler zur Nutzung der Plattform und der Tools, Services und Methoden (z. B. CLion, CMake, GitLab, Gitflow)
  • Systemadministration des jeweiligen System- bzw. Produktanteils auf Basis eines definierten Workflows im eigenen Verantwortungsbereich
  • Kontinuierliche Optimierung der DevOps-Methoden und Behebung von Fehlern in den DevOps-Tools des Entwicklungsteams
  • Erstellung und Pflege teamspezifischer DevOps-Dokumentation, orientiert an DevOps Guidelines und Best Practices
  • Erstellung, Support und Verantwortung spezifischer Container-Templates im Verantwortungsbereich
  • Release Management im eigenen Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung von Standards in Methoden und Skripten über die Entwicklerteams hinweg

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Technischer Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik mit Informatik-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Grundkenntnisse in Git/GitLab
  • Linux-Grundkenntnisse
  • Kenntnisse in C/C++
  • Grundverständnis von Netzwerken und Betriebssystemen
  • Ausgeprägtes Interesse an CI/CD, Automatisierung und modernen Entwicklungsprozessen
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entwickler für DevOps-Themen zu begeistern und mitzureißen
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Überdurchschnittliches und sehr attraktives Gehalt
  • 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Dir bietet sich eine strukturierte Entwicklungsperspektive, die dich zum Experten im Bereich DevOps Engineering und CI/CD-Integration macht
  • Arbeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld und an hochmodernen High-Tech-Produkten
  • Im Traineeprogramm profitierst du von der idealen Kombination aus Praxisphasen und speziell auf dich zugeschnittenen Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Straße 41 | 70565 Stuttgart

Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d) Arbeitgeber: SPECTRUM AG

SPECTRUM AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee DevOps Engineer in Bremen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit maßgeschneiderten Schulungen, einem erfahrenen Mentor an deiner Seite und einer klaren Entwicklungsperspektive wirst du optimal auf deine Karriere im agilen DevOps Engineering vorbereitet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt zusätzliche Vorteile bieten.
S

Kontaktperson:

SPECTRUM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen DevOps Engineer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an unserem Traineeprogramm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)

C++
Linux
Git/GitLab
CI/CD
Testautomatisierung
DevOps-Methoden
Systemadministration
Container-Templates
Netzwerkgrundlagen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Trainee DevOps Engineer begeistert. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPECTRUM AG vorbereitest

Verstehe die DevOps-Kultur

Mach dich mit den Prinzipien und Praktiken von DevOps vertraut. Informiere dich über CI/CD, Automatisierung und agile Methoden, um im Interview zu zeigen, dass du die Philosophie hinter der Rolle verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu C++, Linux und Git. Übe grundlegende Programmieraufgaben und stelle sicher, dass du die Funktionsweise von CI/CD-Pipelines erklären kannst. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

DevOps erfordert enge Zusammenarbeit mit Entwicklern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der spezifischen Rolle zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich DevOps oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Trainee DevOps Engineer – Agile (m/w/d)
SPECTRUM AG
Standort: Bremen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>