Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Netzwerk auf und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Stefanini EMEA, ein globales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion – sei einfach du selbst!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Projekten mit führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der IT im Bereich Unternehmensdienstleistungen zu gestalten? Stefanini EMEA sucht einen Business Development Manager, der Leidenschaft, Engagement und ein starkes Interesse an der Zusammenarbeit mit IT-Profis verkörpert.
- Netzwerkaufbau: Entwickeln Sie ein starkes Netzwerk von Interessenten und etablieren Sie sich als vertrauenswürdiger Experte für Geschäftslösungen.
- Leidenschaftliches Engagement: Nutzen Sie Ihre Leidenschaft für IT, um die Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
- Überzeugende Kommunikation: Begeistern Sie Kunden mit Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Professionalität bei der Präsentation von Stefaninis innovativen Dienstleistungen.
- Kollaborativer Erfolg: Arbeiten Sie eng mit Marketing und Pre-Sales zusammen, um eine nahtlose und wirkungsvolle Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Zielerreichung: Übertreffen Sie Verkaufsziele und erschließen Sie neue Höhen in der Kundenbindung und -akquise.
- Trendführung: Bleiben Sie an der Spitze der Trends in der IT und den Unternehmensdienstleistungen und positionieren Sie sich als Vordenker.
- Innovative Beiträge: Tragen Sie aktiv zur Verbesserung von Stefaninis Dienstleistungsangeboten bei, basierend auf Ihren Erkenntnissen und Erfahrungen.
Anforderungen:
- Empathische Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einem Hintergrund in Beratung und empathischem Verkauf.
- C-Level-Einsicht: Fähigkeit, C-Level-Dynamiken zu navigieren, gestützt auf umfangreiche Erfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle in einer IT-Organisation/IT-Dienstleistungsunternehmen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Neugeschäft mit Fokus auf den Verkauf von IT-Dienstleistungen.
- Bildungsweg: Mindestniveau der Ausbildung: Bachelor-Abschluss, bevorzugt in IT oder MBA.
Diversity & Inclusion: Hier bei der Stefanini Group schätzen wir Pluralität und Gleichheit, unabhängig von Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Abstammung, Religion, Geschlecht und Nationalität. Wir verstehen und fördern die Bedeutung, Sie selbst zu sein!
Über uns: Wir sind ein brasilianisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen weltweit, von IT-Outsourcing bis hin zu Anwendungsentwicklung oder IT-Personalvermittlung. Wir haben eine direkte Präsenz in 39 Ländern durch unsere 88 Büros weltweit und arbeiten für über 500 aktive Kunden. Während mehr als 300 von ihnen multinationale Unternehmen sind, haben wir es geschafft, der bevorzugte Partner vieler kleiner und mittelständischer lokaler und regionaler Unternehmen zu werden. Die meisten unserer Kunden stammen aus Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fertigung, Telekommunikation, Chemie, Dienstleistungen, Technologie, öffentlicher Sektor und Versorgungsunternehmen. Stefanini bietet Karrieremöglichkeiten lokal und weltweit für Fachleute, die an einem lebhaften, leidenschaftlichen, teamorientierten Arbeitsplatz interessiert sind. Wenn Sie eine kundenorientierte Person mit einer „Anpacken“-Einstellung sind, kommen Sie auf einen Kaffee vorbei und sprechen Sie mit uns über Ihre zukünftige Karriere!
Erfahren Sie mehr über uns auf www.stefanini.com und folgen Sie uns auf LinkedIn, Facebook und Instagram, wo wir regelmäßig Einblicke von unseren Kollegen posten.
Business Development Manager Arbeitgeber: Stefanini EMEA
Die Stefanini Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld in Hamburg zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden, das an innovativen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stefanini EMEA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stefanini EMEA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stefanini EMEA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stefanini EMEA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stefanini EMEA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stefanini EMEA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanini EMEA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
