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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Scrum Master und RTEs bei agilen Zeremonien und verbessere Teamprozesse.
- Arbeitgeber: TAKKT, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für E-Commerce-Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Lerne agile Praktiken und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an agilen Methoden und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Deployment time: 3-6 Monate erwartet
Empfohlen für: E-Commerce Auszubildende/Studierende in E-Commerce, Digital Business/Commerce Management; Wirtschaftsinformatik
Teamzweck:
Unser Agile Delivery Team bei TAKKT besteht aus Scrum Mastern und Release Train Engineers (RTEs), die zusammenarbeiten, um agile Teams in der gesamten Organisation zu unterstützen. Unser Ziel ist es, eine reibungslose Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Wertschöpfung zu ermöglichen, indem wir agile Praktiken basierend auf Scrum und SAFe fördern. Wir begleiten Teams durch agile Ereignisse, coachen sie in Best Practices und fördern eine Kultur der Transparenz, Ermächtigung und kundenorientierten Denkens.
Aufgaben:
- Unterstützung von Scrum Mastern und RTEs in ihrer täglichen Arbeit
- Vorbereitung, Teilnahme und manchmal Moderation agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven
- Schreiben von Besprechungsnotizen und Dokumentation wichtiger Entscheidungen
- Unterstützung der Teams vor, während und nach der PI-Planung
- Helfen beim Verfolgen und Verbessern wichtiger Kennzahlen in Azure DevOps (ADO)
- Beitragen von Ideen zur Optimierung von Teamprozessen und Zusammenarbeit
Sie werden lernen:
- Praktische Erfahrung mit agilen Rahmenwerken wie Scrum und SAFe
- Sichere Nutzung von Kollaborationstools wie Azure DevOps, Confluence und Miro
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in einem internationalen Teamumfeld
- Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und Wertströmen
- Fähigkeit, wichtige Leistungskennzahlen zu verfolgen, zu analysieren und zu präsentieren
- Fähigkeiten in der Organisation und Dokumentation agiler Meetings und Arbeitsabläufe
Ihr Profil:
- Interesse an agilen Methoden wie Scrum und SAFe
- Gute Englischkenntnisse, da das Team in einem internationalen Umfeld arbeitet
- Grundlegendes Verständnis digitaler Werkzeuge und Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Motivation, Initiative zu ergreifen und aktiv zum Team beizutragen
- Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Abteilungsfokus:
Tägliches Geschäft (fokussiert auf die täglichen Abläufe und laufenden Funktionen einer Organisation, die kontinuierliche Unterstützung für ihre Kernaktivitäten bietet)
Projektarbeit
Bachelorarbeit/studentisches Forschungsprojekt
Kontaktperson: Anja Lieske - anja.lieske@takkt.com, Mieke-Kora Mantsch - mieke-kora.mantsch@kaiserkraft.com
TAKKTalent: Agile Delivery/LACE | GF IT & Digital Arbeitgeber: TAKKT Group
Kontaktperson:
TAKKT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TAKKTalent: Agile Delivery/LACE | GF IT & Digital
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang einzubringen, die zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Sei proaktiv und zeig Initiative
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TAKKTalent: Agile Delivery/LACE | GF IT & Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und SAFe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien dieser Methoden verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Begeisterung für agile Arbeitsweisen zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du agile Methoden oder digitale Tools eingesetzt hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Team international arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse zeigst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du kannst auch einige Fachbegriffe aus dem agilen Bereich einbringen, um dein Wissen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg ihrer agilen Praktiken messen.