TAKKTalent: Communication I&P | TAKKT Gruppe
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Stuttgart Praktikum 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wähle spannende Themen für die TAKKT-Intranet-Seite und schreibe fesselnde Artikel.
  • Arbeitgeber: TAKKT Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf interne Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne wertvolle Kommunikationsfähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, mit verschiedenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in PowerPoint und SharePoint sowie Interesse am Schreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Team Purpose: Das I&P Communication Team besteht aus Ella Hufnagel und konzentriert sich auf die interne Kommunikation und die Mitgliedschaft in der Kommunikationsgemeinschaft innerhalb von TAKKT. Wir kümmern uns um alle internen Aspekte der Kommunikation - sowohl ad-hoc als auch geplante Intranet-Artikel und weitere Formate wie Townhalls.

Aufgaben:

  • Interessante Themen für die TAKKT-Intranet-Seite auswählen
  • Mit Mitarbeitern (Themenexperten) für die Zusammenarbeit in Kontakt treten
  • Artikel basierend auf Diskussionen mit Experten schreiben
  • Bilder und Texte hinzufügen, um ansprechende Inhalte zu erstellen
  • Inhalte mit Experten und anderen verantwortlichen Parteien bestätigen
  • Aktivitäten wie den größten Erfolg/das mutigste Missgeschick unterstützen und Inhalte nach der Planung veröffentlichen

Sie werden lernen:

  • Wie man Intranet-Inhalte erstellt und verwaltet
  • Kommunikations- und Schreibfähigkeiten zu entwickeln
  • Einblicke in interne Kommunikationsstrategien zu gewinnen
  • Mit SharePoint und PowerPoint ansprechende Inhalte zu erstellen
  • Über Projektmanagement und Veranstaltungskoordination zu lernen

Ihr Profil:

  • Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch)
  • Grundlegende technische Kenntnisse in PowerPoint und SharePoint
  • Starkes Interesse am Schreiben von Artikeln und der Interaktion mit Mitarbeitern
  • Fähigkeit, interessante Themen innerhalb der Organisation zu identifizieren
  • Proaktiv und offen für das Erlernen neuer Kommunikationstools

Abteilungsfokus: Tagesgeschäft

Kontaktperson: Ella Hufnagel

TAKKTalent: Communication I&P | TAKKT Gruppe Arbeitgeber: TAKKT Group

Die TAKKT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Teil des Kommunikationsteams haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und aktiv zur internen Kommunikation beizutragen. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Wachstumschancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen, während Sie wertvolle Erfahrungen im Bereich der internen Kommunikation sammeln.
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Kontaktperson:

TAKKT Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TAKKTalent: Communication I&P | TAKKT Gruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit Ella oder anderen Teammitgliedern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an interner Kommunikation und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich mit der TAKKT Gruppe zu vernetzen. Folge ihnen auf LinkedIn und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der internen Kommunikation und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TAKKTalent: Communication I&P | TAKKT Gruppe

Interne Kommunikation
Schreiben von Artikeln
Engagement mit Mitarbeitern
Themenidentifikation
Proaktive Lernbereitschaft
Grundkenntnisse in PowerPoint
Grundkenntnisse in SharePoint
Projektmanagement
Eventkoordination
Kommunikationsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deinen Schreibstil zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei TAKKT arbeiten möchtest und was dich an der Position interessiert. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da die Rolle viel mit interner Kommunikation zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du ein Auge fürs Detail hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen der Position vertraut. Informiere dich über die internen Kommunikationsstrategien von TAKKT und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du interessante Themen identifiziert und Artikel erstellt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du Ella Hufnagel stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Kenntnisse betonen

Wenn du Erfahrung mit SharePoint oder PowerPoint hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen und zu verwalten, was für die Rolle entscheidend ist.

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